HRD지도자 양성에 산학연 국내 첫 MOU
이번 MOU 체결로 각 기관은 앞으로 인적자원개발(HRD) 고위 지도자 육성을 위한 유기적 협력 체제를 추진한다.
HRD 고위 지도자 과정은 HRD 분야의 상호 건설적인 인간관계 형성을 위하여 연수생 선발에 신중을 기하여 연수생들 간 광범위한 정보교환과 교류의 증대를 도모할 수 있도록 마련된 장이다.
교육은 오는 5월 15일부터 15주 동안 매주 화요일 저녁 6시 30분부터 3시간 수업이 진행된다. 강의는 ▲1단계 HRD 전문이론 ▲2단계 정부정책과 조직 전략 ▲3단계 HRD 최신 기법과 사례 연구 등으로 꾸려진다.
강사진은 해당분야의 이론과 실무를 겸비한 국내 최고 수준의 석학과 교수진으로 구성돼 있어 수준 높은 강의를 기대할 수 있다.
박범훈 중앙대학교 총장은 “HRD 고위지도자들의 전문능력을 키워 기업의 수준 높은 경영전략을 설계하고 국가 경쟁력을 높이는 데 실질적인 도움을 줄 수 있도록 노력하겠다”며 “이번 ‘인적자원개발(HRD) 고위 지도자 양성 과정’은 인재전략 및 인적자원개발 분야 국내 최초/최고의 프로그램으로서 연수생에게 자긍심과 성취감을 맞볼 수 있는 기회가 될 것”이라고 말했다.
이원덕 한국직업능력개발원장은 “21세기 지식정보화와 글로벌 경쟁시대에 부존자원이 부족한 우리나라에서 개인과 기업, 국가 경쟁력의 원천은 오로지 ‘사람’에 있다”며 “인적자원개발은 국가적 아젠다이자 기업의 경영전략이기 때문에 이번 HRD 고위 지도자 과정을 위해 산학연이 뜻을 모았다는 것은 의미가 크다”고 말했다.
이무근 한국HRD협회장은 “우리는 여태껏 인적자원개발을 강조해오면서도 아직까지 인적자원개발 리더 양성 프로그램이 없었다”며 “이번을 시발점으로 HRD 리더들을 많이 양성돼서 우리나라 HRD 분야가 더욱 발전될 수 있기를 기대한다”고 말했다.
한국HRD센터 개요
1990년에 창간된 월간HRD는 국내 유일의 인적자원개발·평생교육 전문지로써 국내 인적자원개발과 교육훈련의 길잡이 역할을 하고 있다. 월간HRD는 기업체 인적자원개발.교육훈련 담당자와 그리고 직업훈련기관, 산업교육기관, 평생교육기관 등의 인적자원개발 전문가와 전문강사를 위한 ▷ 인적자원개발(HRD)의 트렌드와 전략 ▷인적자원개발 방안과 교육훈련 방법, 새로운 교수기법 등을 매월 이론과 사례를 통하여 제시한다. 교육훈련 종합 정보지 월간HRD는 국내·외 기업체 및 연수원, 컨설팅기관, 직업훈련원 등의 인재육성현황과 교육추진 사례를 집중적으로 분석하여 독자에게 체계적으로 전달한다. 인터넷을 통한 정보 서비스 월간HRD는 www.HRDnet.co.kr을 통하여 지난호 기사검색과 교육프로그램강사, 연수원 정보 등을 실시간으로 서비스 하고 있다.
웹사이트: http://www.khrd.co.kr
연락처
한국HRD협회 사무국 HRD정보 이영준 부장, 02-525-9933