산업현장의 참된 일꾼, 2007년도 ‘중소기업 우수기능인’ 선발
『중소기업 우수기능인』은 중소기업체에 종사하는 기능인의 사기를 진작시키고 자기 능력개발을 통해 기능인력의 질적 수준을 높이는 한편, 중소기업의 경쟁력을 향상시키기 위해 지난 97년부터 매년 100여명을 선발하고 있다.
『중소기업 우수기능인』은 중소기업법 제2조의 규정에 의한 중소기업에서 숙련된 기능을 가지고 접수 개시일 현재 3년 이상 생산 업무에 종사하고 있는 자이어야 하며, 서류심사와 면접심사 과정을 통해 선정된다.
『중소기업 우수기능인』으로 선정되면 △중소기업 우수기능인 증서 수여(노동부 장관 명의), △장려금 50만원 지급, △선정 후 대학 입학시 장학금 지급(100만원, 1회에 한함) △명장선정시 가점부여 (중소기업 우수기능인 선정 후 7년이 경과된 자 중 국가기술자격법에 의한 기능장 자격취득자) 등의 혜택이 주어진다.
기타 중소기업 우수기능인 선정과 관련된 신청서식 및 상세내용은 한국산업인력공단 홈페이지 (www.hrdkorea.or.kr/정보마당/일반자료/기능진흥) 및 전문기능인력 Pool 시스템 홈페이지(http://Pool.hrdkorea.or.kr)에서 자세히 안내받을 수 있다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
노동부 능력개발지원팀 최정회 02) 503-9759
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