한국존슨앤드존슨 창립24주년 기념 이색 테마 기차여행

서울--(뉴스와이어)--“우리 직원 건강이 제일 중요해요!”

한국존슨앤드존슨이 창립 24주년을 기념하여 전 직원 대상 이색 테마 기차여행을 개최했다. 1983년 창립 이래 꾸준한 성장을 이뤄오고 있는 한국존슨앤드존슨은 오는 5월27일 창립 24주년을 맞게 된다. 한국존슨앤드존슨은 다양한 사회 공헌 활동과 더불어 직원의 능력개발과 복지를 위한 다양한 경영 방침을 세우고 실천해왔다.

한국존슨앤드존슨은 서울역부터 강경역까지 운행되는 테마기차 한 대를 모두 직원들을 위한 공간으로 구성했다. 객실 내에서 스포츠 마사지사에게 마사지를 받을 수 있는 마사지존, 옛날 교복을 입고 사진촬영을 할 수 있는 추억의 포토존, 노래 자랑을 할 수 있는 노래방 존 등을 운영하여 직원들이 유익하고 흥미로운 시간을 보냈다. 특히, 최승한 대표이사와 문영득 상무가 직원들에게 직접 마사지도 해주어 직원들이 감동했다는 후문도 들을 수 있었다.

지난 달 글로벌 인사 컨설팅사인 휴잇어소시에이츠 및 미국 월스트리트저널로부터 '10대 한국 최고 직장(Best Employers in Korea)'에 선정된 바 있는 한국존슨앤드존슨은 매월 둘째 주 금요일을 ‘가정의 날(family day)’로 정하고 사원들의 퇴근을 오후 3시로 앞당겼다. 가정에 충실한 직원이 업무 효율도 높다는 진리를 실천하고 있다. 존슨앤드존슨의 기업신조(Credo) 중 두 번째 항목은 바로 직원에 대한 배려이다. “우리의 둘째 책임은 전 세계 어디에서나 우리와 같이 근무하는 모든 남녀 직원에 대한 책임이다.” 라는 신조에 따라 직원들을 위한 다양한 능력개발과 복지를 위한 경영방침을 운영해오고 있다.

이날 테마기차 여행에서 최승한 대표이사에게 직접 마사지를 받게 된 김승희 대리는 “직원들의 건강과 복지를 생각해서 사장님이 직접 마사지들 해줄 수 있는 마인드를 가진 회사에 다니고 있어 기쁘다.”며 소감을 밝혔다.

[참고자료] 존슨앤드존슨 크레도 (기업신조)

우리의 첫째 책임은 우리의 상품과 서비스의 수요자인 의사, 간호사, 환자와 자녀를 가진 아버지와 어머니를 비롯한 모든 사람들에게 대한 것이라고 믿는다. 그들의 요구에 부응하기 위해 우리의 상품은 항상 최고의 품질이 유지되어야 한다. 우리는 적절한 상품가격을 유지하기 위하여 원가를 절감하는 노력을 끊임없이 경주하여야 한다. 우리는 고객의 주문을 신속하고 정확하게 처리하여야 한다. 우리의 제품을 취급하는 사업자도 정당한 이익을 올릴 수 있도록 하여야 한다.

우리의 둘째 책임은 전 세계 어디에서나 우리와 같이 근무하는 모든 남녀 직원에 대한 책임이다. 모든 직원은 각자가 한 인간으로서 대우 받아야 한다. 우리는 그들의 인간적인 존엄성을 중시하고 각 개인의 가치를 인정하여야 한다. 우리는 모든 직원이 안심하고 직무를 수행할 수 있도록 하여야 한다. 대우는 정당하고 적절하여야 하며, 근무 환경은 청결하고 잘 정돈되고 또한 안전하여야 한다. 우리는 모든 직원이 그들의 가족에 대한 책임을 다할 수 있도록 세심한 배려를 하여야 한다. 직원들은 각자의 의견을 개진하거나 고충을 토로하는데 자유로와야 한다. 직원의 채용, 능력 개발 및 자질을 갖춘 직원의 승진에 있어서는 균등한 기회가 제공되어야 한다. 우리는 우수한 경영진과 관리자를 확보하여야 하며, 경영관리는 공명정대하고 도덕적 바탕 위에 이루어져야 한다.

우리의 세 번째 책임은 우리가 생활하고 근무하고 있는 지역사회는 물론 세계 공동체에 대한 책임이다. 우리는 선량한 시민이 되어야 하며, 선행과 자선을 베풀고 적절한 세금을 부담하여야 한다. 우리는 사회의 발전, 건강과 교육의 증진을 위하여 노력하여야 한다. 우리는 우리에게 특별히 제공된 모든 시설을 최상의 상태로 관리 유지하고, 환경과 천연자원을 보호하여야 한다.

우리의 마지막 책임은 회사의 주주에 대한 책임이다. 우리의 사업은 건전한 이익을 올릴 수 있어야 하며, 우리는 새로운 아이디어를 끊임없이 창출하여야 한다. 연구개발을 계속 수행하여야 하고, 혁신적인 프로그램을 기획하여야 하며, 실패의 경우는 이를 극복해 나아가야 한다. 새로운 장비를 구입하여야 하며, 새로운 시설을 제공하여야 하고 새로운 상품을 개발하여야 한다. 또한 역경에 대비한 대책을 항상 강구하여야 한다. 우리는 이러한 원칙에 의거하여 사업을 수행함으로써 주주들이 정당한 이익 배당을 받을 수 있게 하여야 한다.

연락처

시너지 힐앤놀튼 박하영 팀장: 02-2287-0932 / 011-734-0703
시너지 힐앤놀튼 이상우 대리: 02-2287-0944 / 011-701-8789

국내 최대 배포망으로 보도자료를 배포하세요