경남도는 2007. 5. 29일부터 6. 13일까지 도소속 공무원 300명을 대상으로 남해스포츠파크호텔에서 기당 100명씩 1박2일 일정으로 3기로 구분하여 2007 공무원 혁신역량강화훈련을 실시한다.
이번 훈련의 프로그램은 혁신감각을 살릴 수 있는 의식을 개발하는 훈련과정으로 전문 연수기관인 “한국생산성본부”가 전담하여 실시하며, 혁신성과 창출을 위한 특강과 혁신저항극복을 위한 체험학습 및 참여학습으로 진행된다.
특히, 금년도 특별 혁신훈련은 “氣-UP(기업) 프로젝트“라는 한국생산성본부의 특별프로그램을 통하여 변화와 혁신의 시대에 도 소속 공무원들이 혁신주체로서 행정혁신에 솔선 참여하는 동기를 부여하고, 자기성찰 및 의식전환으로 도민이 감동할 수 있는 혁신활동 계기를 마련한다는 커리큘럼이다.
경남도는 지방행정혁신의 성공적인 추진을 위하여 직원들의 혁신마인드가 정착되어야 한다는 판단에 따라 이번에 강도 높은 의식혁신훈련을 실시함으로써 도민이 체감하는 혁신성과 창출로 궁극적으로 고객만족이 실현될 것으로 기대하고 있다.
한편, 도는 이번 1단계 훈련에 이어 2단계로 오는 8월 혁신부진부서 직원 100명을 대상으로 혁신저항 극복 교육을 실시하고, 3단계로 오는 10월 5급 이상 간부직원 100명을 대상으로 혁신 리더십 교육을 실시하여 보다 생산적인 조직으로 거듭난다는 계획이다.
경상남도청 개요
경상남도의 행정과 민원 등의 업무를 총괄하는 지방행정기관으로 2014년 당선된 홍준표 지사가 이끌고 있다. 홍준표 지사는 권역별 미래 신성장산업 벨트 구축을 통한 지역경제 활성화, 사통팔달 물류·교통망 구축, 세계적인 남해안 관광·휴양거점 조성, 농·어·축산업 경쟁력 강화를 위한 체계적인 지원, 균형발전 구상, 차별없는 행복·경남 토대 구축, 도정개혁 추진을 실천할 계획이다.
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