코레일,주니어보드(JB) 전략캠프 워크숍 시행
주니어보드 캠프는 도전정신으로 상징되는 해병대식 캠프와 기업형 교육을 접목시킨 독특한 방식으로 진행됐다.
‘코레일 주니어보드(JB) 전략캠프 워크숍’참가자 모습
이번 주니어보드 캠프는 도전정신으로 상징되는 해병대식 캠프와 기업형 교육을 접목시킨 독특한 방식으로 진행됐다. 또한, 이번 위크숍에는 전국 300여명의 주니어보드가 참여했으며, 코레일의 미래를 이끌어가는 핵심리더로서 사명감과 열정을 다지는 프로그램들로 구성됐다.
이철 코레일 사장은 “주니어보드가 현장경영의 파수꾼이자 진정한 코레일의 주인이 되어주길 바란다”라며, “주니어보드 활동이 조직의 근본적인 체질 개선에 이바지할 것으로 기대한다”라고 말했다.
이번 워크숍에 참여했던 최진 주니어보드(34세, 광주지사 역무원)는 “열정과 꿈, 그리고 각오를 새롭게 다질 수 있었던 좋은 기회였다”라며, “다시 일터로 돌아가 현장 경영의 중심에서 선·후배 동료들과 새로운 코레일의 미래를 여는 주역이 되겠다”라고 야심찬 포부를 밝혔다.
한편, 「코레일 주니어보드」는 지난해 11월 35세 이하의 젊고 참신한 현업직원들로 구성된 ‘현장조직의 혁신리더 조직’으로, 경영진과 현장 직원간의 커뮤니케이션 창구 역할을 활발하게 수행하고 있다.
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