창원--(뉴스와이어)--창원시는 신나게 일할 수 있는 조직문화 만들기와 조직 단결력 강화를 위해 7급 이하 직원 400명을 대상으로 오는 18일부터 22일까지 남해 스포츠파크에서 「직원 기 살리기」 혁신역량 강화교육을 실시한다.

이번 워크숍은 2기(1기 6.18~19, 2기 6.21~22)로 나눠, 기별 1박 2일씩 실시하며, 변화와 혁신을 위한 극기훈련과 조직 단결력 강화 등 주로 체험학습 위주로 진행한다.

프로그램 내용은 신바람 나는 조직 만들기와 갯벌 극기훈련을 통한 강인한 인내력·리더십·조직력 강화, 그리고 변화를 주도할 핵심인재로서 조직의 직면과제를 체계적으로 분석해 실무에 적용하기 위한 SWOT분석, 고객중심 마인드의 자발적인 도출과 공유를 위한 CS포토스토리 등 고객만족도 향상과 변화의식을 통한 혁신역량 강화에 목적을 두고 있다.

시의 이번 「직원 기 살리기」워크숍은 Fresh 창원! United 창원! New 창원!을 통해 “F-U-N 에너지”를 창출해낸다는 전략이며, 이를 창원의 희망을 만들어가는 도약 에너지로 삼아 조직의 변화와 혁신을 위한 개인의 역할과 팀워크를 통해 성취감을 향상시키기 위해서다.

또한 젊고 유능한 직원들을 육성해 개인차원(I)에서 새로운 조직의 가치를 창조하고 조직차원(We)에서 경쟁력을 강화함으로써 세계일류도시 창원 발전의 밑거름을 다지기 위해 마련하게 되었다.

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