기보 한이헌 이사장, 2007 리더십대상 수상
한국리더십대상은 리더십학회가 탁월한 리더십을 발휘하여 우리 사회의 발전에 공헌하고 다른 사람들의 귀감이 될 수 있는 사람 또는 기관에게 해마다 수여하고 있는 상이다.
한이헌 이사장은 2005년 P-CBO 보증의 부실로 인한 유동성 위기로 사실상 도산상태에 빠진 기보에 부임하여 대대적인 구조조정과 자구노력을 단행하고 이를 바탕으로 정책당국으로부터 긴급 재정출연 등의 지원을 이끌어 냄으로써 단기간내에 재정을 안정화시켰다.
이후 한 이사장은 탁월한 리더십을 발휘하여 조직 내부의 근본적인 변화와 혁신을 주도하고, 기보를 기술금융 전문기관으로 특화·전문화하는 전략을 지속적으로 전개하여 불과 취임 2년째인 올해 기획예산처의 기금운용평가에서 1위를 차지하는 등 우수한 경영성과를 달성하였다.
한이헌 이사장은 수상 소감에서 “오늘의 성과는 앞으로 기보가 가야할 머나먼 길의 출발에 불과하다”고 강조하고, “내부 시스템을 지속적으로 혁신해서 모든 구성원이 창의적으로 일할 수 있는 환경을 조성할 것”이라고 밝혔다.
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