이창호칼럼-창조적 스피치 문화를 더불어 가자
이창호스피치칼리지 이창호박사
지도자의 능력은 스피치. 리더십에 대한 항목은 무엇보다도 매우 중요하다. 지도부에 속해있는 사람들에게는 조정능력과 리더십이 동시에 필요한데, 이 두 능력은 서로 상호보완적이어야 한다. 조정능력은 변혁과정 전체를 자유자재로 통제할 수 있는 반면, 리더십은 변혁을 밀어붙이는 추진력을 의미한다. 좋은 관리자는 있지만 좋은 리더가 없는 지도부는 성공하지 못한다. 관리자형으로 머리가 굳은 사람은 계획을 세울 줄은 알지만 비전을 제시하지는 못한다. 그들은 변혁에 대한 당위성이나 방향을 널리 알리는 데 힘을 발휘하지 못하고, 사람들에게 권한 위임을 통해 힘을 실어 주기는커녕 오히려 통제하려고 든다.
필자는 작금에 대통합을 추진하는 지도자들은 고질적인 계략과 고도의 술수 때문에 지도자로서 인간성 상실이 심각하게 위협받고 있음이 주지의 사실이다. 또한 리더십의 윤리와 도덕이 휴지 조각처럼 핑계 쳐 버리고 있으며, 집단이기주의 구조는 바로 개인의 주권적 양심과 명예를 실추시키는 망국적인 행동이 되고 있다. 지도자들이 모일 때마다 '하나되자'라고 목소리를 내지만 자신들의 이해관계 따라서 관용과 사랑, 그리고 기회를 찾아간다면 그 또한 비양심적인 최악이 결정이 되고 만다.
진정한 리더는 서로의 품위를 지켜주고 존중하며 모든 소시민들을 올바르게 섬기며, 필요(Needs)를 충족시키고 기대를 뛰어넘는 창조적 생각을 만들어 낸다. 우리는 사회적으로 책임 있게 행동해야 하며 더러는 수 없는 분열과 진통을 겪어 왔다. 그리고 분단의 역사만큼이나 국토 분단, 민족 분단, 사상과 이념 분단으로 민족의 아픔을 이미 맛보았다. 그러나 이제 부터라도 한국호의 역사 분단을 뒤로하고, 창조적 스피치 영역을 통해 역사에 한 획을 긋는 의미 있는 일 한마당 축제 “문화와 누리”이다. 지도자들은 여우이기도하고 상황에 따라 고슴도치이기하다. 독선과 아집을 버리고 생산적이며 창조적 스피치를 통해 국론 통합 일치에 나아가야 하며, 새로운 평화와 안정을 도모하여 대통합과 협력의 길로 가기 위해서는 그 누구도 정치적 모험을 뛰어 넘어 수평적 성공을 유연하게 이루어 져야한다.
끝으로 필자는 창조적 스피치 문화는 한국호가 리더들에게 순수한 의도. 생각. 주장들의 설득이 반드시 필요하며, 비중이 있는 창조적 스피치 문화를 경청함으로써 분명한 자기표현을 통해 공통분모를 만들어 내야한다. ‘창조적인 생각이 삶을 변화시킵니다. 창조적인 생각이 남을 배려합니다. 창조적인 생각이 판단을 바르게 합니다. 창조적인 생각이 역사의 주인공이 됩니다. 늘 마음을 지키며, 창조적으로 생활 하십시오’ 고로 마틴 루터 킹, 테레사 수녀, 존 F. 케네, 이창호스피치는 평생 창조적 스피치 문화 비전을 품고 살았다. 이들은 인생의 여정에서 평생 동안, 보다 큰 꿈을 현실로 만들어가기 위해 창조적 스피치 문화를 위해 화합과 일치를 위해 헌신했다.
글/이 창 호(李 昌 虎 46세) 교육학박사/ 이창호스피치칼리지 학장/국제라이프코치인증협회 대표코치/ 스피치지도사 국내 1호/ 한국스피치코치협회 회장/ 스피치 달인의 생산적 말하기 저자 www.speech.ac
이창호스피치 개요
이창호스피치는 2002년 10월1일 설립되어 창조시대, 스피치(소통)콘텐츠 전 분야를 아우르는 민간자격인 ‘스피치 지도사’를 최초로 개발하였다. 특히 대한명인(연설학)으로서 역사와 정통성을 자랑하며 스피치(소통)교육 이순신리더십교육 안중근평화리더십 이창호칼럼 강연 세미나 방송 경영컨설팅 위탁교육훈련 및 라이프코칭 등 스피치(소통)운동을 통해 창의적인 소통강국을 진행하고 있다.
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