광주시, 일한만큼 보상받는 성과관리시스템 도입
시는 지난해 11월「BSC기반 성과관리시스템」구축에 착수하여 그동안 8개월간의 개발과정을 거쳐 5일 개통·시연회를 갖는다고 밝혔다.
BSC(Balanced Scorecard, 균형성과표) 성과관리시스템은 재무, 시민, 업무, 학습 및 혁신 등 다양한 관점에서 그 실행 정도를 측정할 수 있는 성과지표를 개발하여 측정하는 민간경영기법이 행정에 도입된 제도이다.
시는 성과관리시스템 구축을 위해 지난해 10월 ‘성과관리시스템 도입’을 결정하고, 실·국장 간담회와 전 직원 및 간부공무원 대상 교육을 실시하였다
또, 성과관리지표를 개발하기 위해 실·국·과의 핵심인력 88명으로 구성된 ‘성과관리 실무추진단’이 워크숍을 통해 전략목표와 핵심성공요인 1,565개의 성과지표도 개발했다.
성과관리시스템이 구축되면 업무의 진행상황을 수시로 모니터링 하여 문제가 되는 사업을 미리 파악, 그에 따른 적절한 대책을 강구할 수 있다.
시는 성과관리시스템을 통해 1등 광주건설의 전략목표를 전 직원이 공유하고 중요업무에 자원을 집중함으로써 ‘전략집중의 조직’으로 변화할 것으로 기대하고 있다.
시는 성과지표 추진실적을 분기, 반기, 년 단위로 입력하여 연말까지 관리하고 내년 1월에 종합평가를 실시하여 직무성과에 반영할 계획이다.
광주시 관계자는 “성과관리시스템은 일한만큼 보상받는 성과중심의 조직문화구축의 실천방안이며 1등 광주건설을 뒷받침하는 시정의 큰 틀을 끌고나갈 핵심적인 도구가 될 것”이라고 밝혔다.
광주광역시청 개요
광주광역시청은 150만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 윤장현 시장이 시정을 이끌어가고 있다. 더불어 사는 광주, 사람중심 생명도시를 만들기 위해 노력하고 있다.
웹사이트: http://www.gwangju.go.kr
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광주광역시청 혁신평가담당관실 사무관 허익배 062)613-2680
