녹십자생명, 직원대상 챌린저과정 교육 실시
미래성장 기반구축과 보험업계 경쟁력 확보를 위한 녹십자생명보험(代表理事 社長 金遜永)의 변화·혁신이 직원들의 도전정신과 창조적 자아가치 개발 프로그램으로 실현되고 있다.
녹십자생명은 7월 4일부터 1박2일간 충남 아산 한국증권연수원에서 2007년 정기 승진자 등 총 46명을 대상으로 챌린저과정 교육을 실시하였다.
녹십자생명의 챌린저과정 교육은 ‘목표에 대한 도전정신과 성공에 대한 확신을 심어주고 나아가 적극적 사고 확립, 신뢰와 도전의 장을 마련’ 하기 위해서 실시하였다.
“초인류 기업 녹십자생명! 여기 모인 우리가 이룩한다” 라는 슬로건으로 실시한 이번 교육은 ‘회사의 발전주체는 나부터라는 인식의 전환’ 을 주제로 각 계층별 발표, 정신력 강화를 위한 10km 산악행군, 승진자의 다짐과 경영진과의 약속 등 총 3단계로 실시되었다.
특히, 10km 거리의 산악행군 코스에서는 전임원들과 함께 훈련을 실시하여, 임직원 상호간 믿음과 신뢰를 확인할 수 있는 좋은 기회가 되었다. 녹십자생명은 이번 교육으로 회사의 경쟁력 강화를 위하여 조직의 목표 달성과 개인의 책임의식을 함양하는데 좋은 계기가 되었다.
웹사이트: http://www.healthcare.co.kr
연락처
녹십자생명 홍보파트 서창우 차장 02-3284-7042
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2010년 6월 29일 11:39
