이번 행사는 지난 2005년부터 성과관리 제도를 도입하여 운영중인 행정자치부에서 보다 발전적인 공공기관의 성과관리 모델을 정립하기 위하여 개최하였고, 성과관리 도입을 추진중인 전국의 자치단체 담당자 들이 참가하여 관련 정보를 공유할 수 있도록 하였다.
포럼은 행정자치부의 그간의 성과관리 사례발표와 함께, 민간부문에서 성과관리의 성공적인 사례로 평가되는 (주)KT의 사례발표를 통해 공공과 민간의 성과관리 현황을 살펴보고, 성과관리 분야의 교수 등 6명의 전문가가 참여한 패널토의를 통해 미래의 성과관리 모델과 발전방안을 모색하는 순서로 진행되었다.
패널토의의 주제발표에서 국민대학교 이석환교수는 ‘공공부문의 성과관리 발전방안’ 에 대한 내용을 발표하며 조직의 비전을 설정하고 이를 달성하기 위해 조직의 역량을 집중하는 전략집중형 조직의 필요성을 강조했다.
행사를 주관한 행자부 오형국 혁신기획관은 “성과관리를 통한 단기간의 성과에 안주하지 않고 지속적인 혁신과 발전을 위한 노력을 계속하는 것이 중요하다”고 말하고 이번 포럼의 결과를 반영하여 보다 혁신적인 성과관리 모델을 완성할 계획임을 밝혔다.
안전행정부 개요
전자정부 운영, 민생치안, 재해 재난 관리, 건전한 지방자치제도 개선 및 지방재정 확립, 선거 국민투표, 공무원의 인사 및 복지, 행정조직의 관리 등을 관장하는 중앙행정기관이다. 내무부에서 행정자치부, 행정안전부, 안전행정부로 명칭이 바뀌었다. 세종시에 본부를 두고 있다. 소속기관으로는 정부청사관리소, 국가기록원, 국립과학수사연구소, 지방행정연수원, 이북5도위원회, 경찰위원회 등이 있다.
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