『2007 하계 한양 JOB School』은 한양대 출신의 실무형 리더를 양성하기 위한 프로젝트의 일환으로, 장기적으로 기수별 배출을 통한 취업 선후배간 멘토문화 구축을 그 목적으로 하고 있으며 지난 1월에 이어 이번이 2회 째다.
이번 행사는 한양대학교 3˚4학년 미취업자 110명을 대상으로 하여 △대외적 환경변화에 능동적인 한양인 △실무능력을 갖춘 준비된 한양인 △조직문화 리더로써의 한양인 육성에 필요한 기본소양 및 취업 후 가져야할 직무능력에 대해 강의한다.
7월 23일부터 8월 2일까지 열리는 행사 기간 동안『2007 하계 한양 JOB School』참가자들은 기업의 채용 Trend 이해를 위한 적성탐색 및 진로목표 설정 교육을 받은 후, 국/영문 이력서 작성법 및 면접, 이미지 메이킹 기법에 대한 교육을 받는다. 또한 강사로 초빙된 유망중소기업 CEO들로부터 직무 업종별로 현장감 있는 심화교육을 받게 된다. 이밖에도 Role Playing과 프로젝트 참여 훈련을 통해 조직문화에 대한 이해를 배울 수 있는 기회를 접하게 된다.
이번 행사에서 진행되는 모든 강의는 ‘취업’이라는 공통적 당면 과제를 공유하는 취업동아리 기반조성을 목표로 하고 있으며 이번 프로그램을 통해 협업에 있는 기업의 실무자들이 강의는 물론 참가자들의 멘토 역할을 동시에 수행함으로써 직무능력향상을 위한 실질적인 준비사항에 대한 정보를 제공할 것이다.
한양대학교 한양인재개발원은 매번 차별화된 전략으로 알찬 강의 내용을 구성해『2007 한양 JOB School』을 지속적으로 운영할 방침이며 취업준비생의 폭넓은 기회 부여를 위하여 우수 중견기업 탐방도 프로그램으로 짜여져 있으며 참가자 전원에게는 각종 취업설명회 및 상담회시 자신의 취업준비정도와 마인드를 드러내 보일 수 있는 세상에 하나 밖에 없는 나만의 취업동아리 명함도 학생 스스로 제작해 개인별로 배부할 계획이다.
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잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.
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