올 여름 공모전 다양한 ‘취업특전’ 부여
특히 공모전 10건 중 1건은 수상자에게 ‘인턴 및 정규직 채용’의 기회를 부여하거나, ‘서류전형 면제’ 혹은 ‘면접기회 제공’ 등 구체적인 취업특전을 제공하는 것으로 드러났다.
잡코리아가 자사 공모전사이트(http://contest.jobkorea.co.kr)에 6월~7월 등록된 공모전 공고 263건을 분석한 결과, 이 중 ‘취업특전’을 부여하는 공모전이 14.4%(38건)로 10건 중 1건 이상에 달했다.
취업특전 중에는 수상자에게 ‘인턴이나 정규직 직원 채용’의 기회를 부여하는 기업이 4.2%(11곳)이었고, 10.3%(27개사)는 '입사 시 가산점'을 부여하거나, '서류전형면제', '면접기회부여' 등 구체적인 채용특전을 제공하는 것으로 집계됐다.
특히 올해에는 UCC열풍으로 인해 다양한 UCC공모전이 대거 개최되고 있다.
6월~7월 등록된 공모전을 응모분야별로 집계한 결과, 가장 많이 개최되는 공모전이 '영상/UCC/사진 공모전‘으로 응답률 23.2%로 가장 많았다. 이어 매년 인기 공모전 분야인 ‘디자인 공모전’도 응답률 22.4%로 많았고, 이외에 ‘기획/아이디어 공모전’이 20.9%, ‘논문/리포트 공모전’이 13.3% 순으로 많았다.
(※참고: 한 건의 공모전 등록 시 응모분야를 3개까지 중복 선택할 수 있어, 복수선택 응답률로 분석함)
잡코리아 최창호 차장은 “공모전이 기업의 우수인재 발굴과 대학생들의 관심분야 경험을 쌓을 수 있는 기회의 장으로 자리매김함에 따라 매년 개최되는 공모전수도 증가하고 있다.”고 말했다.
아래 현재 진행 중인 공모전 중 다양한 취업특전을 제공하는 공모전을 소개한다.
소니코리아에서는 대학(원생을 대상으로 13회 소니코리아 콘테스트 ‘Dreamers Championship'을 개최해, 8월 19일까지 응모작을 접수 받는다.
공모부분은 △논문과 △디자인 부분으로 나뉘며, 우수상 이상의 수상자(역대 수상자 포함)에게는 공채 지원 시 1차 서류전형 면제와, 2차 적성검사 및 면접점수 10% 가산점이 부여된다.
남광 하우스토리에서는 대학(원)생을 대상으로 ‘2nd Haustory Marketing Awards'를 개최해 9월 5일까지 응모작을 접수 받는다.
공모 부문은 △설계 △광고 △마케팅 부문이며, 입상자에게는 남광토건 신입사원 공채 지원시 특별 포인트가 부여된다.
현대건설과 한국실내디자인학회에서는 ‘2007 뉴컨셉 주거 학생 디자인 공모전’을 개최해 9월 11일까지 응모작을 접수 받는다.
대학(원)생을 대상으로 하며 △단위주택 부문과 △커뮤니티 공간 부문으로 진행되며 동시 응모도 가능하다. 우수상이상 수상자는 현대건설 입사전형 시 우대한다.
산업자원부에서는 ‘07 전기공학 전공 대학생 창의설계 경진대회’를 개최해 9월4일까지 응모작을 접수 받는다.
대학(원)생을 대상으로 하며, 수상자는 한국전력 공채 지원 시 서류전형 혹은 1차시험 면제(가점) 혜택을 받는다.
정보통신부(IMC)에서도 ‘제2회 대학 대학원생 IT R&D Policy 논문 공모전’을 개최해 9월 30일까지 응모작을 접수 받는다.
수상작 중 우수논문은 심사를 통해 ‘정보통신정책연구(학진 등재지)’에 게재되는 특전이 부여된다.
Mnet 미디어에서는 ‘2007 Mnet KM Producer Challenge'를 개최해 11월 30일까지 응모작을 접수 받는다. 응모대상의 제한은 없으며, 수상자에게는 Mnet 미디어 그룹 공채 프로듀서 지원 시 최종면접 응시 자격이 부여된다.
잡코리아 개요
잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.
웹사이트: http://www.jobkorea.co.kr
연락처
잡코리아 홍보팀 현영은 대리 02-3466-5203
