퇴직연금 가입근로자 30만명 돌파
14일 노동부에 따르면 지난 7월말을 기준으로 퇴직연금실적을 집계한 결과, 퇴직연금제도를 가입한 근로자는 34만1천6백여명, 사업장 1개소당 평균 15.1명이었다.
퇴직연금제도를 도입하기로 노사가 합의하여 노동부에 규약을 신고한 사업장은 총 22,582개소이며, 이 중 86%가 확정기여형 퇴직연금(개인퇴직계좌 특례 포함)이었다.
사업장 규모별로 보면 500인 이상 사업장이 전체 888개소 중 83개소가 도입(9.3%)하여 다른 규모의 사업장에 비해 상대적으로 도입 비율이 높았다.
공공기관은 대한석탄공사, 한국조폐공사, 한국석유공사, 한국관광공사, 대한무역투자진흥공사 및 농수산물유통공사 등 30개소가 도입하였다.
한편, 금융기관에 적립되어 있는 퇴직연금 적립금은 1조3781억원이며, 적립금의 80%는 예·적금 등 원리금이 보장되는 금융상품에 안정적으로 운용되고 있는 것으로 나타났다.
이와 관련하여 장의성 노동부 근로기준국장은 “퇴직연금제도에 대한 노사의 인식이 높아, 금년말에는 보다 많은 사업장이 가입할 것으로 기대된다.”고 말했다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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