부산--(뉴스와이어)--부산시는 조직구성원의 혁신동기 부여와 혁신실적 우수자에 대한 보상체계를 구축하기 위하여 운영중인 혁신마일리지 제도의 ’07년도 상반기 우수부서 및 우수공무원을 선발했다.

심사결과 부서평가에서는 여성정책담당관실이 최우수부서로 개인평가에서는 체육진흥과 오유경(행정7급)씨가 최우수 공무원으로 선정 되었다.

또한 수산진흥과가 우수부서로, 투자유치실이 장려부서로 선정되었고, 건설행정과 권명수(행정6급)씨가 개인우수, 수산행정과 한승미(행정7급)씨가 개인장려에 선정되었다.

이는 본청 및 사업소 소속 5급이하 공무원 및 부서에 대하여 지난 1월 1일부터 6월 30일까지 혁신아이디어, 혁신과제추진, 혁신경진대회, 혁신성과홍보, 혁신활동참여 등 평가지표에 의한 항목별 점수를 부여하여 최고득점자 순으로 결정한 것이다.

부산시는 혁신마일리지 제도를 활성화하기 위해 혁신과제추진, 혁신성과홍보 분야에 대해 평가지표를 개선하여 마일리지 점수를 조정하고, 혁신우수자에 대한 근무평정 가산점을 상·하반기 연2회 부여하고 부서마일리지는 4급이상 간부공무원 성과관리 평가시 혁신점수에 반영해 나간다는 방침이다.

또한 다양한 혁신지표 개발로 전 직원이 혁신마일리지를 획득할 수 있도록 기회를 부여해 주는 방향으로 개선해 나갈 계획이다.

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부산시 혁신평가담당관실 장윤희 051-888-4547