전주--(뉴스와이어)--전주시는 ’07. 8. 22(수) 오후 2시30분 부터 시청 5층 영상회의실에서 혁신분야 공무원 25명이 참여한 가운데, 한국능률협회컨설팅 이강수팀장을 초청, 혁신 역량강화와 과제관리, 4대 중점과제에 대한 워크숍을 개최하였다.

이날 워크숍은 지난 8월 6일 1차에 이어 두 번째로 현재 시에서 추진하고 있는 역량강화 및 과제관리, 그리고 4대 중점과제에 대한 분석과 보완, 그리고 향후 추진방향에 대한 자문과 토론으로 진행되었다.

시는 혁신역량 강화와 과제관리 부분에서 올해 직원대상 혁신우수사례 68건을 접수받아, 지난 7월 24일 자체경진대회에서 최우수상 및 우수상으로 선정된 3건을 도 경진대회에 출품하여, 8월 17일 도 경진대회에서 2건이 최우수상과 우수상을 수상하는 등 두각을 나타낸바 있다.

또한 시는 하반기 행자부 혁신평가를 대비하여 ① 소외계층지원 자원봉사단 운영 ② 예산낭비 제로화(Zero), ③ 기업민원 현장 출동제 운영 ④ 고객중심 행정실현을 위한 「시민평가단」운영 등 4대 중점과제에 대하여 이날 2차 워크숍을 통해 그간의 부족했던 부분과 이후 남은 기간 사업추진에 전력을 다하여 혁신평가에서 작년 시부문 2위로 국무총리 표창에 이어 올해에는 1위를 달성하여 대통령상을 수상할 수 있도록 최선을 다한다는 방침이다.

이날 워크숍에서 이강수팀장은 혁신은 학습과 지속 가능한 연속성에 바탕을 둔다며, 시의 4대 중점과제에 대하여 “타지역 사업과의 차별화, 사업의 혁신성, 지속가능성, 다양한 계층의 의견수렴 과정 등 프로세스 등 혁신평가에서 우수한 평가를 받기 위해서는 알찬 내용과 추진성과를 묘사하는 기술이 필요하다”고 말하고, 혁신실적과 묘사방법 등 양자가 결합될 때 높은 평가를 기대할 수 있다고 전문가 자문을 실시하였다.

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