중소기업 75.3%, ‘추석 상여 지급 할 것’
인크루트가 운영하는 연봉전문사이트 오픈샐러리(www.opensalary.com)는 종업원수 300인 미만 중소기업 150곳을 대상으로 ‘추석 상여 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 중소기업의 75.3%(113개사)가 올 추석 상여를 지급할 계획인 것으로 조사됐다고 밝혔다.
올 추석에 지급할 상여금 규모는 77.0%(87개 사)가 작년 수준으로 동결할 것이라고 답해 실질적인 상여금은 예년과 거의 비슷할 것으로 보인다.
작년보다 증가할 것이라는 응답은 14.2%(16개 사)로, 줄이겠다는 기업 8.8%(10개 사)보다 많았다.
추석 상여를 지급하는 형태는 ▶현금으로 지급한다는 기업이 54개사(36.0%)였으며 ▶기본급의 일정 비율에 해당하는 금액을 지급한다는 기업이 52개사(34.7%)였다. 이밖에 ▶선물로 지급한다(17개사, 11.3%) ▶상품권을 지급한다 (17개사, 11.3%) 등이 뒤를 이었다.
추석 상여금을 현금으로 지급하는 기업들의 평균 금액은 정액 기준으로 48만 9천원, 기본급의 일정 비율로 지급하는 경우는 통상 임금의 65.8% 수준인 것으로 집계됐다.
또 선물이나 상품권을 준비한 기업들의 경우 선물은 1인당 평균 11만 4천원, 상품권은 12만 1천원 수준이었다.
추석 상여의 종류를 살펴보면, 연봉 등에 명시된 정기 상여라는 기업이 47.3%(71개 사)였고, 특별 상여라는 곳은 52.7%(79개 사)였다.
한편, 추석에는 주말을 포함해 총 5일을 쉬는 중소기업이 42.0%(63개 사)로 가장 많은 것으로 조사됐다.
총 4일을 쉰다는 기업은 20.0%(30개 사)였고, 6일 이상을 쉰다는 곳은 13.3%(20개 사)였다.
반면, 24.7%(37개 사)의 기업은 추석 연휴가 3일 이하라고 응답해, 법정 휴일 조차 다 쉬지 못하는 중소기업도 있을 것으로 보인다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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