대학생 10명 중 7명, “미래 CEO 되겠다”
평생 학습 전문기업 휴넷(www.hunet.co.kr 대표 조영탁)이 ‘차세대CEO 스쿨’ 2기생 모집을 기념해 대학생 500명을 대상으로 실시한 설문 결과에 따르면, 전체 응답자의 69.8%가 ‘미래에 CEO(최고경영자)가 되고 싶다’ 응답했다.
‘미래 CEO가 되고 싶다’는 대학생들 중 27.6%가 꾸준한 독서를 통해 장래 최고 경영자가 되기 위해 준비하고 있다고 답했으며, 동문 및 선후배 등 인적 네트워크 관리에 신경 쓴다(22.0%)는 대답도 높게 나타났다.
또 각종 외부 특강을 참석(11.0%)하거나, 경영학(복수)전공(10.2%), 학습 동아리 활동(10.2%), 대학생 인턴십 프로그램(7.9%), 온라인 강의(3.1%) 등을 통해 장래 CEO가 되기 위해 연마하고 있다고 밝혔다.
대학생들은 미래 CEO가 되기 위해 가장 중요한 요소로 전문성(42.9%)과 리더십(41.3%)이 필요하다고 답했으며, 이 외에 인맥(6.3%)이나 집안 또는 가문(4.8%), 경제력(4.8%) 등도 필요하다가 덧붙였다.
그렇다면, 대학생들은 어떤 유형의 CEO를 가장 뛰어나다고 생각할까?
대학생들은 5가지 CEO 유형 중, 비전을 제시해 미래에 대한 꿈과 희망을 갖게 함으로써 구성원의 힘을 한 방향으로 결집시키고 참여를 이끌어 내는 ‘비전 제시형(31.7%)’이 가장 뛰어나다고 응답했으며, GE의 잭웰치처럼 급속한 변화의 물결 속에서 개인과 조직을 변화시키는 ‘변화혁신형 리더(23.8%)’도 필요하다고 답했다.
뒤를 이어, 책임과 권한을 구성원에게 위양해 구성원 스스로가 주인의식을 가지고 과업을 책임 있게 수행토록 하는 ‘임파워먼트 리더(12.7%)’, 구성원의 잠재력을 개발하고 능력을 극대화 시켜 리더로 성장하도록 코치하는 ‘코칭 리더(11.1%)’, 구성원들이 공동의 목표를 이루어 나가는데 있어 정신적, 육체적으로 지치지 않도록 환경을 조성해 주고 도와주는 봉사와 섬김의 ‘서번트 리더(6.3%)’의 순으로 꼽았다.
‘CEO를 양성하는 전문교육 과정이 필요하다고 생각하느냐’는 질문에는 절반이 넘는 57.1%가 ‘필요하다’고 응답해 리더십이나 전문성을 길러주는 체계적인 교육 지원이 중요함을 간접적으로 시사했다.
한편 대학생들이 가장 존경하는 CEO로는 애플의 스티브잡스가 19.8%로 가장 높았으며, 삼성 이건희 회장(12.7%)과 GE의 잭 웰치 회장(11.2%)이 뒤를 이었다.
휴넷 조영탁 대표는 “급변하는 경제 및 기업 환경 속에서 각 분야를 이끌어갈 차세대 리더양성은 미래 경제 발전에 있어서 매우 중요한 요소”라며 “미래 CEO가 되기 위해서는 보다 체계적이고 전문적인 교육 기관이 절실할 뿐만 아니라 개인 스스로도 최고 경영자가 되기 위해 끊임없는 노력과 준비가 필요할 것”이라고 강조했다.
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