중앙인사위 성공사례, 태국에 소개된다
9월 17일(월) 방문하는 1진(6명)에 이어 2진 방문단 18명도 9월 19일(수) 중앙인사위원회를 방문해 대한민국의 공직체계와 채용제도를 비교·검토하고 작년 7월 도입된 고위공무원단제도에 대한 설명을 듣는다.
특히, 비숫 프라짓시리웡스(Mr. Visoot Prasitsiriwongse) 인력감사국장을 단장으로 한 1차 방문단은 민간인력 특채, 개방형 직위, 고위공무원의 성과관리와 역량평가모델과 같은 세부적 운영실무에 관심을 보여 중앙인사위 실무진으로부터 정책개발 노하우를 전수받는다.
공무원 채용제도 운영실무자들로 구성된 2차 방문단은 한국이 앞선 정보기술을 이용해 공무원 시험 응시자들에게 편리하고 효율적인 서비스를 제공하는데 초점을 두고 한국의 인터넷 기반환경과 중앙인사위의 인터넷 원서접수 운영방식을 점검할 예정이다.
태국 공무원단의 교육훈련을 담당하는 중앙인사위원회의 한 관계자는 “우리나라의 앞선 공직제도 운영시스템과 정보기술을 태국에 전파하기 위해 두 기관이 보다 긴밀한 상호 협력 체제를 유지할 필요가 있다”고 말했다.
태국 인사위 연수단은 9월 20일(목)까지 한국에 머물며 KDI 산하 국제정책대학원과 삼성전자를 방문한다.
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