금번 승진임용은 명예퇴직등 상위직 결원발생 등 요인에 의한 것으로 일반직 52명, 기능직 9명이다.
승진임용 기준은 승진후보자명부 서열에 다면평가 결과를 반영한 조정서열을 기준으로 하고, 직렬별 특성과 현직급 승진일, 조직기여도, 현업 및 격무부서 장기근속 등을 종합적으로 고려하여 승진자를 결정하였으며, 기능직의 경우 현직급 승진일 및 최초임용일, 현업종사 등을 종합적으로 고려하여 승진자를 결정하였다고 밝혔다.
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