마산--(뉴스와이어)--경남은행이 우수 인재 확보를 위해 지난 상반기에 이은 대규모 채용계획을 발표했다.

경남은행(은행장 정경득)은 150명 수준의 신입행원을 충원키로 하고 18일부터 27일까지 원서를 접수한다.

경남은행의 이번 채용 규모는 지난 상반기에 비해 50%나 증가한 수준으로 시중은행의 채용 규모와도 맞먹는다. 전공 분야에 대한 제한은 없으며, 금융과 IT 관련 자격증 소지자는 우대한다.

원서 접수는 27일까지 경남은행 홈페이지(www.knbank.co.kr)와 취업 전문 웹사이트인 인크루트(incruit.com)와 잡코리아(jobkorea.co.kr)를 통해 인터넷으로 접수하며, 서류전형과 인·적성검사, 면접 등을 거쳐 최종 채용 대상자를 선발한다.

경남은행 허철운 인사부장은“금융기관 간 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 예상되는 만큼 영업력이 뛰어난 사람이 가장 경쟁력 있는 인재가 될 것”이라고 밝히며 “특히 창의력과 국제화 능력에 대한 꾸준한 준비는 은행원으로서의 필수적인 요소가 되고 있다”고 강조했다.

이번 대규모 신규 채용에 대해서 허 부장은“자본시장통합법 등의 시행을 앞두고 그 어느 때보다 우수 인재 확보가 중요한 시기”라며 “전략지역에 대한 진출확대, 영업력 강화, 지역 일자리 창출 등 다방면을 고려해 이번 대규모 채용 결정을 내렸다”고 덧붙였다.

한편 경남은행은 18일 경남대학교와 인제대학교를 시작으로 21일까지 지역별 채용설명회도 개최한다. 19일은 울산대학교와 창원대학교, 20일은 부산대학교와 동아대학교, 21일에는 경상대학교에서 각각 채용설명회가 잇달아 열릴 예정이다.

자세한 내용은 경남은행 홈페이지(www.knbank.co.kr)와 취업 전문 웹사이트인 인크루트(incruit.com)와 잡코리아(jobkorea.co.kr)의 채용공고를 참조하면 된다.

웹사이트: http://www.knbank.co.kr

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