창원시, ‘공무원 외국어통역은행’ 운영
시에 따르면, 외국어 성적 우수 공무원에게 가점을 부여해 학습열기를 고취하고 외국어 탐구환경 조성으로 전문인력을 육성하기 위해 내년부터 해마다 개최하는 외국어경진대회에서 영어, 일어, 중국어 등 부문별 최우수 공무원에게는 대회 직후 정기평정 때 같은 직급 내에서 1회에 한해 0.2점의 가점을 부여하기로 했다.
외국어경진대회 1~3위 수상자에 대해서는 대회직후 정기인사 때 순위에 따라 외국어를 많이 접할 수 있는 경제통상과, 기업사랑과, 국제행사 추진부서 등에 배치하되, 직급과 승진, 현부서 임용일 등을 고려해 전보시기를 조정할 방침이다.
이와 함께 성적우수(1~3위) 공무원에게는 해외문화체험단에 참여시켜 가이드 역할을 하도록 하고 해외어학연수 및 국내외 어학교육 시 우선적으로 기회를 부여하며 표창을 적극 추천하기로 했다.
특히 외국어경진대회 수상자와 희망직원을 대상으로 이달 중으로 공무원 외국어통영은행을 운영해 국제행사와 기업체행사 등 통역을 필요로 하는 곳에 투입하고 활동실적에 따라 가점을 부여할 예정이다.
시는 앞으로 전문인력 육성관리계획에 따라 외국어별 전문가를 확대 육성ㆍ관리할 계획이며, 외국어 분야별로 필요한 직위에 대해서는 상호 전보를 실시하고 필요에 따라 인센티브를 강화한다는 방침이다.
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