서울시, 둘째·넷째 주 수요일을 ‘가정의 날’로 지정 운영
그동안 상상뱅크 직원아이디어, 선택적복지제도 설문조사, 그리고 인사운용과 복지제도 등에 대하여 수시로 직원의 의견을 수렴한 바, 직원들의 주 요구는 승진·전보 등의 인사운용측면과 복지제도 측면이 다수를 차지한 것으로 나왔다
이에 서울시에서는 위 두가지 측면을 균형있게 접근하기 위하여 신바람 나는 일터 만들기를 위하여 종합적으로 대책을 만들어 시행하고자 그 첫 번째의 사업으로 ‘가정의 날’을 지정 운영하게 된 것이다.
그동안 서울시 내부에서도 ´가정의 날´ 운영에 대한 필요성을 많은 직원들이 공감한 부분이지만 간부공무원들의 늦은 퇴근과, 과중한 업무, 퇴근 후 다른 약속, 당면사항 및 구성원의 역학관계 등이 장애요인으로 인식되어 실천되지 못한 것이 현 실정이었다.
그러나 이번에 실시되는 ‘가정의 날’ 운영은 서울시장을 비롯한 각 국·과장들이 솔선수범하여 정시에 퇴근 하며, 초과근무 미반영, 본관 구내식당 미운영, 퇴근시간후 일정시간(20시)이 지나면 청사내의 전원을 소등 하는 등 본 사업의 실행력을 담보하기 위하여 여러 방편을 시행한다.
서울시 관계자는 “이번에 추진되는 가정의 날 실천은 공무원부터 가족의 소중함을 재인식함으로써 시정 전반에 가족의 가치가 접목될 수 있는 계기와 가족과 함께 휴식을 통한 재충전으로 업무의 창의성과 생산성이 한층 더 향상 될 것”을 기대하고 있다.
서울특별시청 개요
한반도의 중심인 서울은 600년 간 대한민국의 수도 역할을 해오고 있다. 그리고 현재 서울은 동북아시아의 허브로서의 역할을 하고 있다. 서울시는 시민들을 공공서비스 리디자인에 참여시킴으로써 서울을 사회적경제의 도시, 혁신이 주도하는 공유 도시로 변화하고자 노력하고 있다.
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