안철수연구소, 합숙면접 통해 A자형 인재 뽑는다
국내 최대 보안 기업인 안철수연구소(대표 오석주 www.ahnlab.com)는 글로벌 통합 보안 기업으로의 도약을 위해 ▲연구개발 ▲국내외 영업 및 기술 서비스 ▲경영지원 부문에서 신입사원을 공개 채용한다고 밝혔다. 이번 신입사원 채용은 기 졸업자 및 2008년 2월 졸업예정자(석박사 포함)를 대상으로 하며, 원서는 10월 19일부터 10월 28일까지 홈페이지(www.ahnlab.com)를 통해 신청 가능하다.
안철수연구소는 서류전형과 1차 면접 전형을 통해 직무 전문성 잠재역량을 심사한 후 합격자를 대상으로 1박 2일 합숙을 통한 다차원 면접을 실시하는 'A캠프'라는 독특한 면접제도로 신입사원을 뽑는다.
지난 2005년 처음으로 도입된 'A캠프'는 안철수연구소가 추구하는 A자형 인재를 선발하기 위해 조직 구성원들간의 관계와 팀워크를 중심으로 인재를 다각도로 평가할 수 있는 독창적인 합숙 면접 채용 프로그램이다. 아울러 참가자들은 ‘끊임없는 연구개발로 함께 살아가는 사회에 기여한다’라는 안철수연구소의 존재 이유와 독특한 기업문화를 간접 체험할 수 있다. 특히, A캠프 진행과정에서 팀 과제 수행 우수팀에게 주어지는 상금을 사회단체에 기부함으로써, 예비 직장인으로서 사회 공헌 활동을 체험하게 된다.
안철수연구소 오석주 대표는 "합숙면접은 지원자의 다양한 면모뿐만 아니라, 팀워크와 커뮤니케이션 능력 등을 볼 수 있는 장점이 있다”며 "국내 보안 산업의 발전을 위해 전문성, 인성 팀워크를 갖춘 A자형 인재들의 육성에 적극 나설 것"이라고 밝혔다.
한편, 안철수연구소는 핵심가치와 기업문화를 바탕으로 A자형 인재상을 정립하고 있다. A자형 인재는 영문 사명(AhnLab)의 대표 문자(A)에서 고안한 것으로, 사람(人)과의 가교(-)를 형상화해 인재들이 팀워크를 이뤄 상호 발전해 나가는 모습을 뜻한다. 또, A자를 삼각형 모양으로 해석하면 전문성, 인성, 팀워크가 조화를 이루는 프로 인재들의 집단을 의미한다.
안랩 개요
안랩(www.ahnlab.com)은 1995년 3월 창립된 소프트웨어 기업으로서 세계적 수준의 보안 기술력과 전문적인 소프트웨어 제품 및 서비스 역량을 갖춘 신뢰도 높은 기업이다. 설립 이래 꾸준히 성장해 2012년에 국내 패키지 소프트웨어 업계 최초로 매출 1000억을 돌파하는 성과를 거둔 바 있다. 세계적으로 정보보안 시장이 형성되기 시작한 1988년부터 쌓은 정보보안 노하우를 기반으로 시장을 개척해왔으며, 국내 보안 업체 중 유일하게 5대 국제 인증을 모두 획득해 글로벌 기업들과 대등한 기술력으로 경쟁하고 있다. 네트워크 및 엔드포인트 보안 솔루션, 보안 컨설팅, 보안 관제 등 최신 보안 위협에 다층적인 해법을 제공한다. 지능형 지속 위협(APT)에 대응하는 트러스와처, 디도스 등 네트워크 침입을 탐지/차단하는 트러스가드, 모바일 및 PC용 악성코드를 진단/치료하는 V3가 대표적 제품군이다.
웹사이트: http://www.ahnlab.com
연락처
안철수연구소 커뮤니케이션팀 이병철 대리 02-2186-7955
