대전시, 전직원 상시학습시스템 도입
대전시는 내년부터 자발적인 개인의 능력개발 활동이 조직의 성과와 연계될 수 있도록 하는 상시학습체제를 운영하기로 하고 연말까지 시범운영에 들어간다고 밝혔다.
시는 2급 이하 전직원을 대상으로 소정의 교육훈련시간을 채우지 못하면 승진심사대상에서 제외한다는 방침으로 연간 교육훈련시간을 2～3급은 20시간, 4급 30시간, 5급 이하 50시간, 기능직 20시간으로 우선 설정하고 순차적으로 연간 교육훈련시간을 늘려나갈 계획이라고 밝혔다.
상시학습체제 운영은 직원 개개인이 개인별 자기개발계획을 수립하고 각 부서장은 소속직원에 대한 교육훈련 성과책임을 부여하는 한편 철저한 교육훈련실적관리로 승진과정에 반영함으로써 실효성을 높인다는 방침이다.
시 관계자는 “지식·기술의 발전 사이클 단축으로 상시학습활동 없이는 급속한 변화에 따른 행정서비스의 질적 향상과 경쟁력 제고를 위해 기존의 관례적인 교육훈련에서 탈피해 자기 주도적인 교육훈련시스템을 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
대전광역시청 개요
대전광역시청은 150만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 염홍철 시장이 시정을 이끌고 있습니다. 대전시는 대전엑스포, 정부대전청사 유치, 유성 관광특구 지정, 대덕연구개발특구 지정, 현행 대전역 인근의 고속철도 주변 정비사업을 통해 끊임없이 발전해 왔습니다. 또한 버스준공영제와 전국이 부러워하는 복지만두레 시책으로 서민들에게 큰 혜택을 주고있으며, 대전지하철시대 개막, 100년만의 동서관통도로 개통, 각종 문화예술 인프라 확충 및 도심공원화 사업도 착실히 추진하고 있습니다. 염홍철 시장은 대전경제를 위해 서비스산업의 고도화, 의료웰빙산업 육성을 통해 일자리를 창출하고 대덕연구개발특구를 중심으로 고부가가치 미래 성장동력산업을 육성하고 있습니다.
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