주요 대기업 서류전형 합격 스펙은?
취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 기업합격예측서비스 ‘커리어 스펙트럼’에 모의 지원한 구직자 214명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 67.3%(144명)가 모의 지원했던 기업에 실제로 입사지원을 했다고 밝혔으며, 이들 중 70.8%(102명)는 삼성, SK, CJ의 1차 서류전형에 합격했다고 응답했다. 서류전형 합격자 102명의 평균 취업스펙은 학점 3.72점(4.5만점 기준), 토익 805.7점, 취득 자격증 수는 1.3개였다.
기업별 합격자들의 평균 스펙을 살펴보면 삼성은 학점 3.74점, 토익 801.2점, 자격증 1.4개였으며, SK는 학점 3.73점, 토익 809.0점, 자격증 1.0개였다. CJ의 경우 학점은 3.63점, 토익 814.3점, 자격증은 1.4개였다.
이들 기업의 서류전형 합격자 중 소위 SKY대(서울대·고려대·연세대) 출신은 전체 합격자의 9.8%(10명)였고, 서울소재 대학(SKY대 포함) 출신은 56.9%(58명)를 차지했다.
커리어 스펙트럼의 모의지원 결과리포트가 실제 취업활동을 하는데 도움이 되었는가를 묻는 질문에는 절반에 가까운 47.2%가 ‘도움이 되었다’고 응답했다. ‘보통이다’는 29.4%, ‘매우 도움이 되었다’ 18.7%, ‘전혀 도움이 안 되었다’는 4.7%로 나타났다.
가장 도움이 되었던 부분으로는 응답자의 53.3%가 ‘모의 지원자간에서의 나의 위치’를 꼽았다. 이어 ‘평가 항목별 나의 취득점수’(24.8%), ‘모의지원 기업군에서의 나의 합격 가능성’(11.2%), ‘평가 항목별 합격 가능선’(10.7%) 순이었다.
커리어 김기태 대표는 “극심한 취업난으로 스펙이 화두가 되면서 뚜렷한 목적 없이 객관적인 스펙을 높이기 위해 매진하는 구직자들이 늘고 있다”며 “객관적 취업스펙도 중요하지만 자신이 입사하고자 하는 기업의 인재상과 채용방식을 사전에 파악하고 그에 맞춰 취업을 준비하는 것이 더욱 중요하다”고 조언했다.
한편, 기업합격예측서비스 ‘커리어 스펙트럼’은 이달 2일부터 다음취업센터에서도 모의 지원할 수 있다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
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9월 5일 09:00
