충남도, 제6기 정책자문교수단 출범
2년 임기로 출범하는 제6기 정책자문교수단은 올 10월 신설된 ‘미래전략사업본부’의 자문을 위해 미래전략분과위원회를 신설하는 등 총 11개분과위 60명으로 구성되었다.
제6기 정책자문교수단은 전임 정책자문교수단과는 달리 신임 66.7%, 여성 38.3%로 전임 교수단보다 새로운 인물과 여성의 비중을 높인 것이 특징이다.
정책자문교수단들은 앞으로 ▲도정 주요정책의 수립·집행·평가 등에 관한 자문 ▲도정의 장·단기 발전계획에 관한 자문 ▲새로운 정책구상 건의 및 행정개선에 관한 자문 ▲그 밖에 도지사가 회의에 부치는 사항에 대한 자문 등을 실시한다.
이날 이완구 도지사는 인사말을 통해 “취임 이래 여러 부문에서 노력한 성과가 나타나고 있으나 해결해야 할 현안은 많다“고 전제하면서 “새롭게 출범하는 제6기 정책자문교수단이 새로운 정책개발과 지역현안 해결에 큰 역할을 수행해 주고 충남도의 바람직한 미래상 정립을 위해 많은 관심과 지원을 해 줄 것”을 당부했다.
정책자문교수단은 지난 1996년 11월에 제1기 출범을 시작으로 전체회의 및 분과별회의 등을 통하여 소관 전문분야별로 활동하였으며, 도정의 주요정책을 수립, 평가 등 정책의 형성과 환류과정 등에 참여하는 등 지방화시대 정책역량을 한 차원 높이는데 기여해 오고 있다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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