‘가족’같다가도 ‘웬수’같은 상사-부하
인크루트가 운영하는 국내 대표적인 인맥관리사이트 ‘인크루트 인맥’(nugu.incruit.com)과 리서치 전문기관 엠브레인(www.embrain.com)이 직장인 886명을 대상으로 상사와 부하가 각각 가족 같을 때, 또 '웬수'같이 느껴졌을 때는 언제였는지 물어봤다.
상사-부하, 이럴 땐 '가족' 이 따로 없네
언제나 상사와 부하가 티격태격 하기만 하는 것은 아닐 터. 부하직원들은 ▶‘경조사 등 가족 걱정까지 신경 써줄 때’(22.3%) 상사를 가족처럼 느끼고 있었다.
또, ▶‘어디 아픈 데는 없냐며 먼저 걱정해줄 때’(19.0%), ▶‘요새 힘들지라며 소주 한 잔 건네줄 때’(12.3%), ▶‘잘하고 있다며 믿음을 줄 때’(11.2%), ▶‘고민을 진심으로 들어줄 때’(10.4%) 등 주로 상사들의 자상한 모습에 감동을 받고 있었다.
반면, 상사들은 ▶‘힘든 일도 군소리 없이 따라줄 때’(12.9%)' 부하직원이 가족같이 느껴진다고 답해, 믿고 따라주는 부하직원에게 가족 같은 감정을 느끼고 있었다.
이 외에도 부하직원이 ▶‘음료수나 간식을 챙겨주며 애교부릴 때’(11.3%), ▶‘사소한 고민을 먼저 털어놓을 때’(11.1%), ▶‘고생 많으시죠라며 걱정해 줄 때’(10.4%), ▶‘잘하지 못해도 도와주려고 노력할 때’(8.0%) 상사들은 가족애를 느꼈던 것으로 나타났다.
상사-부하, 이럴 땐 '웬수'가 따로 없네
부하직원이 꼽은 상사가 가장 '웬수' 같을 때는 ▶‘다른 사람 앞에서 큰소리로 면박 줄 때’(13.4%). 자랑거리도 아닌 잘못을 다른 동료들이 다 들을 정도로 다그치는 상사가 가장 원망스럽다는 것.
▶‘무조건 시키는 대로 하라고 밀어붙일 때’(11.0%), ▶‘막말로 인신공격할 때’(9.5%), ▶‘사사건건 트집부터 잡을 때’(7.9%) 등 업무는 물론, 인간적으로도 무시하는 태도를 보일 때도 상사가 '웬수'처럼 느껴진다고 답했다. 또 ▶‘산더미같이 일을 던져줄 때’(7.7%), ▶‘자기실수를 나한테 뒤집어 씌울 때’(7.6%), ▶ ‘일은 다 떠넘기고 자기는 딴 짓만 할 때’(5.4%) 등을 꼽기도 했다.
반면, 상사들은 부하직원이 ▶‘꼬박꼬박 말대꾸하면서 지시를 무시할 때’(19.4%)를 가장 '웬수'같을 때로 꼽았다. 일단 시키면 ‘예’라고 대답부터 하는 부하직원이 예뻐 보이기 마련.
그렇다고 잘 이해하지 못한 지시에도 무조건 ‘예’라고 답하는 것은 또 한번 상사로부터 꾸중을 들을 수도 있겠다. 두 번째로 꼽은 '웬수' 같을 때는 바로 ▶‘시킨 일대신 엉뚱한 일을 하고 있을 때’(9.8%)인 것.
이 외에도 ▶‘주제파악 못하고 잘난 척 할 때’(9.1%), ▶‘뺀질 거리면서 농땡이부릴 때’(7.3%), ▶‘돌아서서 험담하고 다닐 때’(7.2%), ▶‘대답만 하고 끝일 때’(6.8%), ▶‘자기 할 일 다했다고 칼퇴근 할 때’(6.5%)등의 의견도 있었다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
연락처
인크루트 홍보팀 안완교 02-2186-9039, 010-2063-1502
