‘07 기업·전문계(공업)고 맞춤형 인력양성 포럼 개최
이날 행사에는 이현재 중소기업청장, 교육인적자원부 유영국 학교정책실장, 전국 공업고등학교 교장 및 중소기업 임직원 등 400여 명의 관계자가 참석하여 맞춤형 인력양성 프로그램의 우수사례를 공유하고 향후 발전방안을 모색하게 된다.
「기업·공고 맞춤형 인력양성 프로그램」은 공고·공고생(3학년)·중소기업이 협약을 체결, 졸업 이후 해당 중소기업 취업을 전제로 해당 중소기업의 직무에 부합하는 맞춤형 교육을 실시하고 졸업과 동시에 해당 중소기업에 취업을 연계하는 교육부·노동부·병무청·중기청의 공동 협력사업으로 참여 학생, 학교 및 기업에 대해서는 병역특례업체 선정 우대 등 관계부처가 인센티브를 제공한다.
이날 오전에 개최되는 “맞춤형 프로그램 운영 우수사례 발표 및 정책 연구학교 공개 보고회(10:00~13:00)”에서는 부천공고 오국진교사의 “교내 인력풀 활용을 통한 맞춤훈련의 효율적 운영사례” 등 맞춤형 프로그램 운영 우수사례와 함께, “맞춤공통교육을 통한 직장적응력 강화 방안” 등 교육인적자원부장관 지정 17개 정책 연구학교의 연구결과가 공개 발표된다.
이날 오후에는 정부, 학계, 중소기업계 등 각계각층의 패널리스트(8명)가 “맞춤형 교육 수료생의 바람직한 경력개발체제 구축방안”과 “중소기업 기술인력 수급 원활화를 위한 정책지원방안”에 대해 열띤 논의를 하게 된다.
이어서 개최되는 「축하와 격려의 장」에서는 맞춤형 프로그램 수료생의 맞춤훈련 참가 수기가 발표되고 맞춤훈련 취업자의 회사생활 등을 담은 동영상이 방영되며 맞춤형 프로그램을 위해 남다른 노력과 지원을 아끼지 않은 학교 및 중소기업 관계자에 대해 감사패가 수여된다.
중소기업청 관계자는 금번 포럼이 전문계고와 학생 및 중소기업이 Win-Win하는 방향으로 한 단계 Up-grade하는 계기가 될 것으로 기대하면서 향후에는 맞춤형 프로그램이 보다 실효성을 가질 수 있도록 프로그램 운영학교에 대한 컨설팅 지원을 보다 강화하는 한편, 지원대상 학교를 확대해 나갈 계획이라고 밝혔다.
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