포스코, 경북도내 복지시설 관리자 대상 혁신교육 실시
경상북도사회복지협의회 주관으로 12월 4일과 5일, 양일간에 걸쳐 개최된 사회복지시설 관리자 교육에서 포스코는 “혁신과 리더십”을 주제로 혁신교육을 실시하였다.
변화와 혁신을 이끌어내기 위한 커뮤니케이션 스킬과 창의적인 대안 도출방법 등에 관한 교육이 이어졌는데 팀활동과 UCC가 활용되는 참여형 학습 방식으로 진행되어 참석자들에게 높은 호응을 얻었다.
경상북도사회복지협의회 양점도 회장은 인사말을 통해 “조직의 혁신을 성공적으로 이끌어내어 국제적 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장한 포스코의 혁신사례 교육을 통해 사회복지 분야의 변화와 개선을 가능케하는 또 하나의 기회가 되길 기대한다” 고 밝혔으며 이 자리에 참여한 한 사회복지 시설장은 “이번 교육은 선진 기업의 혁신활동을 전수 받을 수 있는 좋은 계기가 되었다. 좋은 기회를 만들어 준 포스코측에 감사한다”고 소감을 전했다.
한편 포스코는 지난 2002년 경영혁신활동인 6시그마를 도입한 이래 1만 4천여건의 개선 프로젝트를 수행해 1조 4,300여 억원의 재무성과를 거두었다고 밝힌 바 있다.
웹사이트: http://www.posco.co.kr
연락처
포스코 홍보실