서울--(뉴스와이어)--‘인맥’이라고 하면 일정 정도 이상의 유대관계를 유지하고 있는 사람간의 관계. 직장인들에게 업무 못지 않게 중요한 것이 바로 새로운 인맥을 개척하고 관리하는 일이다.

인크루트가 운영하는 국내 대표적인 인맥관리사이트 ‘인크루트 인맥’(nugu.incruit.com)과 리서치 전문기관 엠브레인(www.embrain.com)이 직장인 2천 114명을 대상으로 ‘올 한해 새로 쌓은 인맥이 있는지’ 물어본 결과, 88.7%인 1천 875명이 ‘그렇다’라고 답했다.

전체 직장인 10명 중 9명 정도는 올 한해 동안 최소 한 명 이상의 새로운 ‘인맥’을 개척한 것. 그렇다면 올 한해 직장인들이 새로 쌓은 인맥은 몇 명 정도나 될까?

직장인들이 2007년 한해 동안 새롭게 맺은 인맥은 한 명당 평균 ‘12명’이었다. 최고로 많은 인맥을 쌓은 경우는 무려 500명으로 한 달 평균 42명의 인맥을 개척한 ‘인맥왕’도 있었다.

연령별로는 ▶‘20대’(16명)가 가장 왕성한 활동을 보인 것으로 나타났고, ▶‘40대’(10명)가 가장 적었다. ▶‘30대’는 11명, ▶‘50대 이상’은 13명이었다.

‘인맥을 맺게 되는 경로’는 ▶‘직장 동료 및 선후배를 통해’(37.3%), ▶‘고객 및 거래처 등 업무를 통해’(29.4%) 라는 응답이 가장 많아, 주로 직장 생활을 통해 인맥을 확장하고 있음을 보여줬다.

이 외에는 ▶‘친구 및 학교 선후배 등 평소 지인을 통해’(12.9%), ▶‘취미활동 모임을 통해’(9.0%), ▶‘학원, 세미나 등 자기계발 활동을 통해’(5.0%), ▶‘각종 온라인 커뮤니티를 통해’(3.1%), ▶‘ 가족, 친척 등 혈연을 통해’(1.7%) 등 이었다.

‘새로운 인맥을 쌓기 위해 가장 필요한 것’(복수응답)으로는 가장 많은 62.1%의 직장인이 ▶‘신뢰’를 꼽았고, 이 외에도 ▶‘예의’(47.9%), ▶‘유머감각’(37.7%), ▶‘업무전문성’(33.1%)등도 인맥 개척에 중요한 요소로 생각하고 있었다.

새로운 인맥을 개척하는 것만큼이나 중요한 것이 알고 있는 인맥을 잘 관리하는 것. 직장인들에게 연말을 맞아 ‘주변 인맥에게 연말인사를 할 계획이 있는지’ 물어보니, 76.7%가 연말인사 계획이 ‘있다’고 답했다.

직장인 한 명당 연말 인사를 전할 인맥은 평균 ‘28명’. 연령별로는 ▶‘20대’ 28명, ▶‘30대’ 26명, ▶‘40대’가 28명이었다. 특히 ▶‘50대 이상’ 직장인은 이번 연말에 평균 35명의 인맥에게 인사를 전할 것이라고 답해, 인맥 개척에는 20대가, 인맥 관리에는 50대가 가장 활발한 것으로 나타났다.

주변 인맥에게 연말 인사를 전하는 방법은 무엇일까? 직장인들은 올 연말인사를 주로 휴대전화로 해결할 것으로 나타났다. ▶‘문자 메시지’(32.3%)와 ▶‘전화통화’(19.7%)로 인사를 전할 것이라는 응답이 절반을 넘은 것. ▶‘모임참석’(19.7%), ▶‘개인적인 만남’(11.2%) 등 직접 얼굴을 맞대고 안부를 묻는다는 답변이 뒤를 이었고, ▶‘연하장 발송’(9.9%), ▶‘연말 선물 발송’(4.3%), ▶‘이메일이나 홈페이지 방문’(2.4%) 등도 있었다.

인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.

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