서울시 ‘신인사 추진사례’, 전국으로 확산
『서울시 신인사 추진백서(600여쪽)』는 현장시정추진단 구성·운영, 향후 추진방향, 나아가 언론보도 사항, 외국사례, 연구논문 등이 자세히 수록되어 있어 인사혁신 사례의 지침서가 될 수 있다.
※『서울시 신인사 추진백서』목차
1. 신인사 시스템 추진 - 창의시정, 신인사시스템 개요
2. 현장시정추진단 구성 - 대상자 선별과정, 외국사례 등
3. 현장시정추진단 운영 - 교육, 운영 프로그램, 상담·설문 등
4. 평가 및 운영성과
5. 향후 발전방안 - 현장시정지원단 운영, 2008년 운영방향
6. 첨부자료 - 시장 발표문, 언론보도 사항, 학술논문, 프로그램별 양식
서울특별시청 개요
한반도의 중심인 서울은 600년 간 대한민국의 수도 역할을 해오고 있다. 그리고 현재 서울은 동북아시아의 허브로서의 역할을 하고 있다. 서울시는 시민들을 공공서비스 리디자인에 참여시킴으로써 서울을 사회적경제의 도시, 혁신이 주도하는 공유 도시로 변화하고자 노력하고 있다.
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