이 날 특강에서 이철 코레일 사장은 “임직원 행동강령의 근본취지는 규정에 의한 강제보다는 청렴의 자발적인 실천을 통해 투명하고 깨끗한 기업문화를 만드는데 있다”라며, “이익을 많이 내는 것도 중요하지만 그 과정과 절차가 깨끗해야 한다”라고 말했다.
특히, 이철 사장은 “코레일의 모든 성과와 비전은 우리 공사가 투명하고 청렴하다는 평가와 어우러질 때라야 빛을 발할 수 있는 점을 명심해야 한다”라고 강조했다.
한편, 코레일은 지난해 청렴사직서약서·클린콜제도·상시밀착 기동감찰활동·청렴옴부즈만·청렴홍보대사 등 투명한 철도를 만들기 위해 과거 어느 때보다도 강력한 반부패 청렴 운동을 전개했다. 또, 코레일은 지난 12월 중순경 지속적인 청렴문화 확산을 위해 ‘반부패 청렴 실효성 확보 용역’을 시행하기도 했다.
한국철도공사 개요
한국철도공사(코레일)는 2005년 설립된 국내 유일의 철도 운영 공기업으로, 여객·화물 운송은 물론 복합역사 개발 등 다양한 사업을 통해 국민의 일상을 연결하고 있다. 안전을 최우선 가치로 삼는 동시에, 철도가 지나온 역사와 문화를 기록하고 알리는 다양한 활동을 통해 국민과 철도문화를 함께 나누는 데에도 힘쓰고 있다.
웹사이트: http://www.korail.go.kr
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청렴혁신팀장 이윤재 042-609-3947
