코레일, ‘임직원 행동강령 업무편람’ 발간·배포
이번에 발간된 행동강령 업무편람은 총 250페이지 분량으로, ▲행동강령의 의미 ▲임직원행동강령의 해설 ▲관련 법령 ▲참고 자료 등 크게 총 4장으로 구성된다.
특히, 이 업무편람에는 ▲공정한 직무수행을 저해하는 이해관계 직무 회피 ▲부당한 요구에 대한 처리 및 혈연·지연·학연 등 특혜 배제 ▲금품·향응 수수·알선 청탁·재정손실 초래 사전예방 ▲경조사 통지 및 경조 금품 수수제한기준 준수 방법 등 관행적으로 발생될 수 있는 임직원행동강령 위반사례를 구체적 예시와 대응요령을 담고 있다.
안호성 코레일 감사는 “이번 업무편람을 통해 코레일 임직원의 청렴의식과 코레일의 청렴도 제고에도 큰 도움이 될 것으로 기대된다”라며, “특히, 코레일의 전 임직원의 업무 효율성이 높아져 깨끗하고 투명한 글로벌 종합운송그룹 실현시켜 코레일의 청렴기업 문화 정착을 앞당기는 계기가 될 것”이라고 말했다.
한편, 코레일은 지난 ‘2006년도 공공기관 청렴도 평가’에서 청렴도 향상율 전국 1위를 달성한 바 있다. 특히, 코레일은 자율적인 ▲반부패 청렴대책 추진체계 보완 ▲연고·온정주의 문화 타파를 위한 KORAIL-Way 운동 전개 ▲『청렴지킴이』제도 활성화 및 부패 취약분야 상시밀착 기동감찰반 운영 ▲코레일 청렴혁신 경진대회 개최 ▲청렴 실천 사례집 발간 ▲청렴전략위원회 운영 ▲청렴도 자체평가를 통한 Monitoring System 구축 등 실효성 있는 청렴시책을 체계적으로 추진할 계획이다.
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