강원도, 2007 지방행정혁신평가 ‘최우수기관’ 대상 영예
박명재 행정자치부 장관 주재로 열린 이날 시상식은 강원도를 비롯한 혁신우수기관으로 선정된 68개 지방자치단체와 개인표창 대상자15명 및 각계각층 180여명이 참석하였다.
행정자치부 발표 자료에 따르면 이번 평가는 각계 전문가 148명으로 구성된 지방행정혁신평가단(단장 : 이달곤 서울대 교수, 한국행정학회장)이 주관이 되어 246개 전 지방자치단체를 대상으로 혁신역량부문, 혁신과제부문, 혁신체감도 부문 등 3개영역으로 나누어 실시하였는데 강원도는 혁신역량이 98.5점(전국평균 88.6점), 혁신과제 97.7점(전국평균 87.2점), 혁신체감도 69.2점(전국평균67.3점) 등 모든 분야에서 타 지방자치단체보다 월등한 점수를 받아 ‘전국 최우수 기관’으로 선정되었다고 밝혔다.
강원도의 행정혁신이 ‘최우수 혁신기관’으로 영예의 대상을 받게된 원동력은 김진선 도지사의「뉴-스타트 강원」혁신실천 운동이 그 핵심이다.
CEO의 강력한 혁신실천의지에 따라 도정전체가 체질개선 운동으로 내재화되면서 가시적 성과를 이루어 낸 것이다.
강원도가 주력한 행정혁신의 주요성과를 보면 우선,「개인·조직·시스템혁신」의 3대 분야를 2007년도 중점혁신 실천
과제로 선정하여 집중 추진해 왔는데 부문별로 보면 개인역량배양 부문에서는 대내외적 환경변화에 대응한 적응능력 배양에 행정력을 집중, 개개인의 역량강화와 조직내 변화관리를 선도
조직역량강화 부문에서는 현장중심의 우수사례 벤치마킹과 학습동아리활동, 워크숍·토론회를 개최 문제해결 능력강화에 역점을 두고 추진
시스템 혁신부문에서는 전 직원의 자율적 참여를 바탕으로 일하는 방식 개선에서부터 고객만족형과제·혁신브랜드과제에 이르기 까지 가시적 성과 창출이 이루어 진 것으로 나타났다.
이러한 실천운동 결과 강원도의 혁신수준은 대폭 향상되어 ‘06년도 전국3등에 이어 ’07년도 전국 최우수 기관으로 우뚝선 것이다.
이날 시상식에 참석한 한봉기 강원도 행정부지사는 「경제선진도, 삶의 질 일등도」실현을 위한「일 중심·성과중심」으로 도정혁신에 역점을 두고, CEO의 실천하는 리더십이 전 직원의 모델이 되어 이를 심층적으로 분석하여 체계화하고 프로그램화하여 추진해 온 결과라고 말하면서 내년에는 글로벌 시대의「뉴-스타트 강원」이 보다 더 구체적으로 실행될 수 있도록 자율혁신체계를 강화, 시스템과 제도를 정비해 나가면서 경쟁력 강화를 위한 조직적 측면의 역량강화 프로그램을 체계적으로 운영하여 「전국 제1의 혁신기관」으로 전국을 선도하고 강원경제 활성화와 도민의 삶의 질 향상에 새로운 동력원으로 연계되어 시너지 효과가 극대화 될 수 있도록 행정력을 집주하겠다고 밝혔다.
한편 이날 시상식에는 지난해 5월「혁신브랜드」과제로 선정된 바 있는 소외계층 전용사이버포털 시스템인 행복나눔장터「해피투포유 시스템」이 행정자치부 장관으로부터「혁신명품」으로 선정되어 ‘명품 인증서’를 수여받는 등 다방면에서 많은 성과를 거둔 것으로 나타났다.
강원도청 개요
강원도청은 154만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2011년4월부터 최문순 도지사가 도정을 이끌고 있다. 강원도의 비전은 소득2배, 행복2배 하나된 강원도이다. 발전전략은 동계올림픽 성공개최, 특성화된 균형발전, 튼튼한 강원경제, 따뜻한 교육과 복지, 세계속의 문화관광, 봉사하는 열린도정이다.
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2020년 12월 2일 09:00
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