직장인 66.2% ‘직장생활 징크스 있어’

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2008-01-31 08:25

서울--(뉴스와이어)--직장인 10명 중 7명은 직장생활 징크스를 갖고 있는 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 지난 1월 26일부터 28일까지 직장인 746명을 대상으로 설문 조사한 바에 따르면 66.2%가 ‘직장생활 징크스를 갖고 있다’고 응답했다.

직장생활에서 갖게 되는 징크스로는 3개월 단위로 우울증과 스트레스에 시달리는 369증후군 같은 ‘숫자 징크스’가 35.2%로 가장 많았다. 월요일이 바쁘면 한 주가 바쁘다는 ‘요일 징크스’도 20.4%로 뒤를 이었다. 출근길이 순탄하면 하루 종일 일이 순탄하다는 ‘샐리의 법칙 징크스’ 15.8%, 공동으로 쓰는 사무기기는 자신이 쓸 때 꼭 고장난다는 ‘머피의 법칙 징크스’는 13.0%를 차지했다. 아침에 보는 운세에 따라 직장에서의 하루가 결정된다는 ‘운세 징크스’4.9%와 사물을 깨트리거나 떨어뜨리면 상사에게 질책 받는 등 좋지 않은 일이 생긴다는 ‘낙하 징크스’ 2.2%이었다.

이 밖에 ‘양말을 벗으면 일이 잘된다’나 ‘회사 사람을 꿈에서 보면 안 좋은 일이 생긴다’, ‘오전에 노래를 하면 꼭 그 날은 상사의 질책을 받는 날’ 같은 이색 징크스도 있었다.

징크스가 직장생활에 미치는 영향에 대해서는 ‘큰 편이다’가 38.1%, ‘매우 크다’ 12.5%로 직장인 상당수가 적지 않은 영향을 받고 있는 것으로 나타났다.

징크스를 깨기 위한 노력으로는 51.8%가 ‘마음먹기에 달린 일이라고 자기암시를 했다’고 대답했으며, ‘되도록 징크스에 걸리지 않기 위해 노력했다’는 응답도 24.3%를 차지했다.

커리어 김기태 대표는 “징크스를 지나치게 의식하다 보면 직장에서 예상치 못한 실수나 업무수행에 방해를 받을 수도 있다”며 “징크스는 어디까지나 우연일 뿐, 긍정적인 마음가짐을 갖는 것이 더 발전적인 직장생활을 만들 것”이라고 말했다.

커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.

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