청주--(뉴스와이어)--충청북도인사위원회(위원장이종배)는「비상하는경제특별도」건설에 이바지할 유능한 인재를 채용하여 ‘잘사는충북 행복한도민’을 조기에 실현하기위하여, 2008년도충청북도지방공무원공개(제한)경쟁(특별)임용시험을 3회에 걸쳐 시행하기로 했다.

시험일정은 채용기관의 충원시기, 시험응시 예상인원, 국가직 및 타 시·도 시험, 자격면허 시험시기 등을 감안하여 3회로 나누어, 제1회는 4월 26일, 제2회는 5월 24일, 제3회는 9월 27일에 각각 실시한다.

이번에 선발하는 예정인원은 4개분야 37개직렬 596명으로, 직렬별로 행정직군은 행정7급7명, 행정9급215명(장애인11명 포함), 세무9급 23명, 사회복지9급 31명(장애인3명포함), 사서9급1명등277명이고, 연구·지도사는 23명, 기술직군은 간호8급 10명, 보건9급 38명, 토목9급 44명, 건축9급20명, 전산9급14명, 농업9급 22명등 219명이며, 소방사는 77명(일반 29, 운전 10, 구조 25, 구급 13)을 선발한다.

응시자는 2008.1.1.부터 당해 면접시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 도내로 되어 있어야 하며, 일부직렬은 시·군별로 거주지를 제한함에 따라 공고일(2008.2.15.) 현재까지 주소나 등록기준지가 해당 시·군에 되어 있어야 한다.

특히, 일부직렬은 전문성 확보를 위해 응시연령, 자격·면허, 학력 등을제한하는 제한경쟁을 실시하며, 3명이상을 모집하는 직렬에 대하여는 도, 시·군별로 모집하고, 2명이하인 소수 직렬은 우수인력 선발을 위해 도일괄 모집 후 근무예정기관에 배치할 계획이다.

또한, 금년부터는 모든 응시원서는 인터넷 접수를 시행함으로써 응시자들이 편리하게 원서를 제출할 수 있게 된다.

충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.

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