대한항공, 2008년 신입사원 입사교육 수료식 개최
대한항공은 2월 25일 인천 하얏트 호텔에서 자사 신입사원 214명과 부모 160여명 등 370여명이 참석한 가운데 ‘2008년도 신입사원 입사교육 수료식’을 가졌다.
대한항공의 부모님 초청행사는 회사가 직원은 물론 직원 가족에 대해서도 하나의 공동체로 인식하고 있음을 알려 신입직원들에게 애사심과 자긍심을 고취시키는 가족 친화적 ‘감성경영’의 일환이다.
이날 수료식은 프로젝트 발표회 등의 공식 행사 외에 참석한 부모들의 영상 메시지 상영, 부모 대표의 격려편지 낭독 등의 깜짝 이벤트를 통해 가족의 소중함을 함께 느낄 수 있도록 배려했으며, 부모가 신입사원이 된 자녀에게 회사 뱃지를, 신입사원이 부모에게 보은의 카네이션을 달아주는 뜻깊은 행사로 마무리됐다.
이날 수료식에서 서용원 인재개발관리본부장은 “자녀들을 올곧게 성장시켜 회사의 미래를 책임질 재목으로 만들어 보내주신 부모님들께 특별한 감사를 드린다”고 전하고, 신입직원들에게는 “대한항공이 글로벌 명품항공사로서 확고한 입지를 굳히는데 있어 신선한 감각을 바탕으로 핵심적인 역할을 해줄 것”을 당부했다.
한편 수료식에 앞서 대한항공의 신입사원들은 지난 1월 14일부터 사업장 견학, 현장체험, 공동체 훈련, 프로젝트 발표 등 기본 소양 교육은 물론 불우이웃과 사회에 봉사하는 인성 및 서비스 마인드 함양 교육을 받았다.
대한항공은 지난해 대신증권 리서치센터가 선정한 ‘내 자식이 취업하기 바라는 기업 7選’에 뽑힌 것을 포함, 각종 취업·인사 포털 설문조사에서 취업 준비생들이 선호하는 기업 중 최상위권에 선정되는 등 높은 평가를 받고 있다.
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