아인스파트너, ‘직무가치 중심의 임금제도 설계’ 공개 세미나 개최
최근 산업의 서비스화가 가속화되면서 기업의 인사제도 트렌드가 능력중심에서 직무중심으로 변하고 있다. 이러한 변화에 따라 직무가치를 측정하려는 기업의 요구도 증대되고 있다.
이에 HR전문기업 아인스파트너(www.ains.co.kr 대표 신경수)는 임금개편과 새로운 등급제도 마련의 기초가 되는 직무평가와 직무가치를 토대로 한 인사제도 구축 방법을 제시해 보고자 “2008년 제 1회「직무가치 중심의 임금제도 설계」 세미나”를 개최한다.
「직무가치 중심의 임금제도 설계」 세미나에서는 국내외 인사제도 트렌드와 직무가치 임금제도에 관심이 쏠리고 있는 배경에 대해 알아보고, 직무가치 중심의 인사제도 설계 방안과 선진 기업의 사례에 대해 공유하는 시간을 갖는다. 아울러 아인스파트너의 직무평가 시스템인 JOES?(Job Evaluation System)의 소개도 함께 실시한다. JOES는 앙케이트형의 직무평가 시스템으로 통계적인 처리나 여러 가지 방법으로 단기간에 효율적이고 공평한 직무평가 실시가 가능하다.
“2008년 제 1회 JOES에 의한 「직무가치 중심의 임금제도 설계」 세미나”는 3월 5일 수요일 서울역에 위치한 연세재단빌딩(24층 중회의실)에서 오후 2시부터 5시까지 무료로 진행된다. 참가신청은 (주)아인스파트너 홈페이지(www.ains.co.kr)를 통해 할 수 있으며, 선착순 으로 마감된다.
(주)아인스파트너는 아시아 최대의 HR그룹 일본 (주)RMS(Recruit Management Solutions http://www.recruit-ms.co.jp 대표 釘崎広光)의 한국법인으로, 조직과 사람의 능력을 최대한 끌어올리는 것을 사명으로 조직인사컨설팅, 기업연수, 인재소개의 HR 전분야에서 서비스하고 있다.
아인스파트너 개요
아인스파트너는 인사, 인재, 교육컨설팅 전문기업이다.
웹사이트: http://www.ains.co.kr
연락처
02-523-3592 (주)아인스파트너 마케팅영업팀 최혜진대리
