증권예탁결제원, 경영합리화 방안 발표
① 증권회사수수료 20% 인하 및 감면을 통하여 증권회사 및 투자자의 비용 절감
－ 전년대비 20%인 연간 약 200억원의 절감효과를 투자자에게 제공
② 유사기능 통·폐합 및 기능 광역화를 통하여 조직을 축소하고 그에 맞게 정원 을 조정하는 한편, 생산성 제고를 위하여 차등성과급제를 확대 운영
－ 연간 약 20억원 경상비용 절감
③ 과다한 복지와 불요불급한 연수를 축소하고 골프·스포츠 회원권 등을 처분
－ 회원권 처분 등을 통하여 약 30억원의 불요불급한 예산 축소
④ 업무관련성이 낮은 여비, 단순 홍보성·행사성 경비 예산을 환수하여 총 예산을 절감(15%이상)
－ 업무추진비 20% 추가 삭감 등 총 56억원 절감
⑤ 이익잉여금, 실기주 과실 등을 재원으로 사회공헌기금을 조성·확대(약 100억원)하여 사회공헌활동 확대
경영관리상의 문제점을 해소하기 위하여 전무직속의『경영관리개선 TF』를 설치·운영하여 인사, 자금운용, 입찰계약 등 경영관련 업무프로세스 전반을 재검토하여 문제점을 해소할 예정임
또한, 회사업무 프로세스 전반에 대한 감사 및 감찰시스템을 보완 및 강화하여 불미스러운 사태를 사전에 예방할 수 있는 시스템을 구축할 것임
- 『부패신고 센터』운용을 강화하여 비리·부조리를 척결할 계획임
회사 개원일(4월25일)에「윤리경영 실천대회」를 개최하여 그 간의 잘못된 형태, 습관, 관행 등을 타파할 수 있는 계기로 삼을 것임
예탁결제원은 이러한 경영합리화 조치들을 통하여 국민과 투자자로부터 신뢰를 회복하여 “글로벌 예탁결제기관”으로 새롭게 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것임
감사원 감사에 따른 인사채용과 관련한 검찰고발 건에 대해서는 진상규명이 명확히 될 수 있도록 검찰수사에 적극적으로 협조할 계획이며, 수사결과에 따라 책임의 경중을 따져 인사조치 등 추가적인 조치를 할 예정임
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