경찰청, ‘인권 중심의 경찰활동’ 강력 추진키로
경찰청은 그동안 인권보호를 위한 지속적인 노력에도 불구하고 아직까지 일선 치안현장의 인권의식이 국민기대에 미치지 못해 인권침해 사례가 근절되지 않고 있다고 보고,
기존 경찰청 범죄피해자대책실을 인권보호센터(센터장 총경 안재경)로 확대 개편하고, 일선 경찰관서 수사과장과 청문감사관을 인권보호관으로 지정하여, 경찰직무과정에서의 인권침해를 방지하고 종합적·체계적인 인권업무를 추진할 계획이다.
또한, 관련 학계·시민단체가 참여하는「인권수호위원회」를 경찰청에 설치하고, 지방청에는「인권모니터요원」을 운영하여, 인권침해사항을 발굴·개선하는 등 ‘국민참여형 인권감시체제’를 구축할 계획이다.
앞으로, 경찰은 인권보호센터를 중심으로 인권보호를 경찰활동 최고의 가치로 확립한다는 목표 아래,
- ‘인권보호경찰직무규칙(가칭)’을 제정하는 등 관련 규정을 지속적으로 정비하고, 현장 지도·조사기능을 강화하며, 여경수사관을 증원하는 등 수사과정의 인권침해 방지대책을 적극 추진하고
- 범죄피해자 보호활동을 내실화하기 위해서, 장물범·여죄수사 강화를 통해 피해품을 적극 회수하고,「이동식 피해자조사실」을 운영하는 등 범죄피해자의 인권보호에 최선을 다하는 한편,
- 업무수행상 인권침해 취약요소를 정밀 분석, 인권 매뉴얼을 발간하고 시청각·사례중심의 내실 있는 교육을 통해 경찰관의 인권의식을 체질화 할 방침이다.
경찰은 특히, 신설되는 인권보호계장 직위의 업무특성을 감안하여 여성경찰관으로 제한하여 보직공모한 결과, 업무능력과 참신함을 겸비한 윤성혜 경정(34세, 경찰대 10기)을 최종 선발하였고 장기적으로는 민간 인권전문가를 경찰내에 특별채용하여 국민이 직접 참여하는 인권감시 체제를 적극 구축할 계획이라고 밝혔다.
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