‘Citi-KOSBI 여성기업인상’은 한국씨티은행과 중소기업연구원이 여성인력 활용도를 제고를 통해 국내경제의 저출산 및 노동력 부족으로 인한 성장의 제약을 해결함으로써 여성기업의 역할 모델을 발굴하고, 지속적인 교육을 통해 여성기업의 경쟁력을 향상시키기 위해 시작한 사회공헌활동인 ‘씨티-중소기업연구원 여성기업경쟁력 지원 프로그램’의 일환으로 올해 처음 제정된 상이다.
중소기업연구원은 올해 2월부터 접수된 지원서 및 추천서를 토대로, 여성기업관련 전문기관 위원 5명으로 구성된 내부 선정위원회의 엄정한 종합심사를 거쳐 최종적으로 4개 업체를 선정하였다. 여성기업인상은 기업가정신상, 환경친화경영상, 사회공헌경영상, 인재경영상 총 4개 부문으로 구성되어 있으며 ▶ ‘기업가정신상’은 기업가의 신제품개발, 국내외 특허 등록 등의 활동으로 발현되는 창의성, 조직의 내외부 경영혁신, 조직문화 개선 등의 혁신성, 해외시장개척 등의 위험감수성 등의 분야에서 우수성이 주요 평가기준이며, ▶ ‘환경친화경영상’은 환경 보호 및 보전을 위해 기업가로서 기울인 노력여부, ▶ ‘사회공헌경영상’은 지역사회에 대한 기여도, ▶ ‘인재육성경영상’은 직원 채용을 통한 선발, 교육 및 훈련을 통한 육성 전과정에서 기업가의 효과적이고 원활한 인재육성 시스템 운영 면에서의 우수성을 기준으로 선정되었다.
올해 4개 여성기업인상은 (주)다손(기업가정신상), (주)세노코(환경친화경영상), (주)한비론(인재경영상), 다우진(사회공헌경영상)이 수상하였으며, 상패와 함께 상금 300만원이 각각 수여되었다. ▶ ‘기업가정신상’을 수상한 (주)다손은 생명공학 첨단기술을 사용하여 한국전통 발효식품의 과학화, 세계화를 목표로 고부가가치 기능성 발효소재를 개발하였으며, 친환경 가공식품 개발 등의 분야에서 산업화를 추진하여 2007년까지 기능성 발효식품 65만불 수출을 달성한 바 있다. ▶‘환경친화경영상’을 수상한 (주)세노코는 친환경적이고 인체에 무해한 천연염색사업을 생산하는 업체로서, 100% 천연염료를 이용한 고품질의 친환경 천연염제품의 대중화 및 산업화에 기여한 바 크다. ▶ ‘사회공헌경영상’을 수상한 다우진은 유전자 감식을 일반화 하여 명확한 혈연관계 규명, 미아방지 및 범죄예방 등의 사회 안정에 도움을 주었으며, 해외입양인연대(GOAL)과 공동으로 입양인들의 가족찾기 운동을 후원하기 위해 무료 DNA검사를 통해 사회에 공헌 하였다. ▶ ‘인재경영상’을 수상한 (주)한비론은 내부인재 육성을 위해서 직접관련 업무교육(TPS: Toyota Profit System)을 성실히 수료한 바 있으며, 전 직원의 경영혁신을 위해 내부회의 시스템 참여 장려하였고, 적극적인 직원교육을 통해 높은 생산성 제고를 이루었다.
‘씨티-중소기업연구원 여성기업경쟁력 지원 프로그램은 ▶ 여성기업 지원 프로그램 구축을 위한 지원 수요조사, ▶ 여성기업 활성화를 위한 성공사례 발굴 및 홍보, ▶ 여성기업경쟁력 강화 포럼, ▶ 유망여성기업 발굴을 위한 ‘여성기업인상’ 제정 등 크게 네 가지 축으로 구성되며, 장기적으로 여성CEO 및 중간관리자를 대상으로 한 교육 프로그램 개발 및 교육 추진 기구 설립 등을 목표로 하고 있다.
한국씨티은행 개요
씨티은행은 1967년 최초로 한국에 진출한 이래 45년 동안 선진 금융 서비스를 국내 고객에게 제공해 왔으며, 2008년 글로벌 금융위기 때 8억불을 증자해 국내 외환시장 안정에 기여했고, 1970년대 석유 파동시 2억불 차관 제공으로 한국의 무역수지 개선에 기여한 공로로 수교훈장 ‘숭례장’을, 1997년 외환위기 당시 240억불 대외 부채 상환 연장에 기여한 공로로 수교훈장 ‘흥인장’을 받는 등 한국 경제가 어려움에 처할 때에 곁에서 힘이 돼 준 친구 같은 은행이다.
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