서울--(뉴스와이어)--교육과학기술부(장관 金道然)와 행정안전부(장관 元世勳)는 전년과 같이 올해에도 공공부문 인재개발 우수기관 인증제(Best HRD) 사업을 추진한다.

『인재개발 우수기관 인증제』는 정부가 인재대국의 실현을 뒷받침 하기위해 인적자원관리(HRM) 및 인적자원개발(HRD) 등 인재개발 활동이 우수한 기관에 대하여 심사를 통해 인증마크를 부여하는 제도로, 2005년에 인증제를 민간부문에 처음 도입한 이래 작년 말까지 특허청 등 33개의 공공기관과 LG전자(주) 등 68개 민간기관이 인증을 받음.

○ 영국(IIP), 싱가포르(PD) 등 선진국에서는 10여년전부터 국가적 차원에서 인재개발 인증제를 도입하여 전략적으로 인재개발을 지원.

*영국 : ’91년부터 IIP(Investors In People) 제도 시행, ’07년까지 약 60,000개 기관이 인증을 획득, 네덜란드·뉴질랜드 등 20여개 국가에서 도입·활용

*싱가포르 : ’95년부터 PD(People Developer) 제도를 시행하여 ’06년까지 552개 기관을 인증

※ 영국 IIP(Investors In People) 제도

·영국 정부는 1980년대 영국경제가 보인 생산성 저하, 임금격감 현상이 인재개발에 대한 투자가 미흡한 원인으로 보고 문제해결을 위해 “사람에 대한 투자(Investors in people UK)"기구를 ‘93년부터 설립·운영.

·IIP는 인재개발을 통해서 조직성과를 향상시킬 수 있는 모범적 기준을 설정하고, 인재개발 체제를 점검·평가하여 인증을 수여함으로써 조직 주도 인재개발의 방향제시와 활성화를 유도하고 있으며, 본 제도의 심사는 계획(Plan), 실행(Do), 평가(Review)의 3개 영역 39개의 세부심사지표를 활용.

·최근 연구보고서에 의하면 영국의 IIP 참여기업의 평균 수익은 7.16%인데 비해, 불참기업의 평균 수익은 3.78%로 인증제 채택에 따른 인재개발 투자 확대는 생산성 향상과 수익확대에 직접적인 영향을 미치고 있음을 알 수 있다.

금년도 사업추진은 교육과학기술부와 행정안전부가 공동으로 주최하고, 한국직업능력개발원에서 주관하여 6월 12일까지 국가인재개발 종합정보망(http://nhrd.net/)을 통해 접수를 받는다.

신청한 기관 중 서류심사를 통과한 기관에 대해 현장실사를 추진하고, 현장심사를 통해 최종 인증을 받게 되는 기관은 9월에 인증수여식에서 인증서(패)를 수여받게 된다.

우수기관으로 인증을 받게 되면 기관의 대표는 ‘Best HRD Club'에 참여할 수 있는 자격이 주어지게 되고, 동 Club 활동을 통해 인재개발 우수사례 경험의 공유와 우수사례 벤치마킹을 통해 기관의 인재개발 역량을 향상시킬 수 있게 되고, 담당자들에게는 Best HRD School을 통해 양질의 인재개발 전문교육을 주기적으로 받을 수 있다.

본 사업에 참여함으로써 기관은 인재개발을 통해 경쟁력과 생산력의 향상을 도모할 수 있음은 물론 인증마크를 대외적으로 홍보함으로써 기관의 브랜드 이미지를 제고 할 수 있으며, 소속직원들은 재직 중 맞춤형 교육·훈련 서비스 활용을 통해 능력개발과 경력개발을 도모할 수 있을 뿐 아니라 소속 기관에 대한 책임과 참여의식이 제고될 것으로 기대된다.

그 밖에도 본 사업에 참여한 기관은 현장실사 등을 통해 당해 기관의 인적자원관리(HRM) 및 인적자원개발(HRD)의 진단자료와 함께 기관별 인재개발 방향을 설계해주는 피드백 리포트를 받게 되며, 심사를 통해 인재개발 컨설팅 서비스를 지원받을 수 있다.

인증을 받기 위해서는 인적자원관리와 인적자원개발 등 2개 영역(1천점 만점)에서 700점 이상을 획득하여야 하며, 부문별로 50% 미만의 점수를 얻게 되면 인증을 받을 수 없게 된다.

인적자원관리(HRM)는 인력채용 및 관리, 배치 및 이동, 목표관리 및 평가, 승진 및 보상 등 4개 영역에 대해 능력중심으로 합리적인 의사결정 수행이 이루어지는지에 대한 항목을 담고 있으며, 인적자원개발(HRD)은 기획, 운영, 평가, 인프라 등 4개 영역에서 직원의 능력개발과 아울러 경력개발을 성공적으로 수행할 수 있도록 평생학습이 우수하게 이루어지는지에 관한 내용으로 구성되어 있다.

한편, 사업을 주관하는 한국직업능력개발원에서는 2008년도 인재개발 우수기관 인증제 사업 참여기관을 위하여 한국표준협회와 공동으로 공공기관 인사 및 교육훈련 담당자들을 대상으로 서울과 대전에서 사업설명회를 개최할 예정이다.

※ 일정 : ’08.5.8(목) 10:00~12:00 서울(한국과학기술단체총연합회 국제회의장), 5.22(목) 14:00~16:00 천안(충남테크노파크내 영상교육센터)

자세한 사항은 국가인재개발 종합정보망(http://nhrd.net)에서 확인이 가능하다.

안전행정부 개요
전자정부 운영, 민생치안, 재해 재난 관리, 건전한 지방자치제도 개선 및 지방재정 확립, 선거 국민투표, 공무원의 인사 및 복지, 행정조직의 관리 등을 관장하는 중앙행정기관이다. 내무부에서 행정자치부, 행정안전부, 안전행정부로 명칭이 바뀌었다. 세종시에 본부를 두고 있다. 소속기관으로는 정부청사관리소, 국가기록원, 국립과학수사연구소, 지방행정연수원, 이북5도위원회, 경찰위원회 등이 있다.

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