대한상의, 해외인턴십 활성화 방안에 대한 업계의견 조사

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2008-04-27 11:06

서울--(뉴스와이어)--기업들은 ‘인재확보’와 ‘기업의 사회적 책임 이행’을 위해 해외인턴제도를 운영하고 있다는 조사결과가 나왔다.

대한상공회의소(회장 孫京植)가 해외에 현지법인이 있거나 거래업체가 있는 국내기업 360개사(해외인턴제도 운영기업 97개사, 미운영기업 263개사)를 조사하여 발표한 「해외인턴십 활성화 방안에 대한 업계의견」 조사보고서에 따르면 기업들은 해외로 인턴을 파견하는 목적을 ‘인재 확보’(44.3%)로 꼽은 응답이 가장 많았다.

또한 ‘정부·대학 등과 협력관계 유지’(17.5%)와 ‘미래세대를 위한 투자’(6.2%) 등 기업의 사회적 책임 이행 차원에서 해외인턴제도를 운영하는 경우도 23.7%에 달했고 ‘기업의 이미지 제고’(14.4%) 응답이 그 뒤를 이었다.

해외인턴제도 운영의 만족도에 대해서는 ‘만족한다’는 응답(35.1%)이 ‘불만족한다’는 응답(10.3%)보다 3배 이상 높게 나타났다. <‘보통’(54.6%)>

해외인턴제도를 향후 계속 운영할 지 여부에 대해서는 ‘계속 운영하겠다’가 65.2%, ‘계속 운영하지 않겠다’가 33.7%로 조사돼 해외인턴제도 운영 성과가 없는 기업도 1/3을 넘어서고 있어 기업 만족도를 높일 수 있는 대책 마련이 필요한 것으로 나타났다. <‘기타’(1.1%)>

기업들이 해외인턴사원을 모집하는 경로는 ‘기업 자체모집’(45.4%)이 가장 많았고, 그 밖에 ‘대학을 통한 추천’(35.1%), ‘산업인력공단, 전문대학협의회 등 정부유관기관’(10.3%) 등을 활용하고 있는 것으로 조사됐다. <‘민간알선단체’(5.2%), ‘기타’(4.0%)>

한편, 해외인턴사원을 선발할 때 가장 많이 고려하는 요인은 ‘인성·태도 등 종합적 소양’(53.6%)이 가장 많았고 ‘외국어 능력’(27.8%), ‘국내 인턴십 경험’(9.3%), ‘전공지식’(8.2%) 등의 순서를 보여 기본이 충실한 인재를 선호하는 경향을 보였다. <‘기타’(1.1%)>

기업들은 해외인턴제도 운용과 관련한 애로사항으로 ‘정부의 재정적 지원 미흡’(45.6%) 응답이 가장 많았고, 그 다음으로는 ‘우수인력 공급정보 부족’(16.5%), ‘인턴인력의 자질 미비’(16.5%), ‘짧은 인턴기간’(10.1%) 등의 순서를 보였다. <‘인턴 교육훈련 프로그램 미비’(6.3%), ‘기타’ (5.0%)>

한편, 해외인턴제도를 운영하지 않는 263개 기업들은 그 이유를 ‘필요성을 느끼지 못해서’(79.1%)라고 응답한 경우가 대부분을 차지했고, 그 이외에 ‘해외인턴십에 대해 잘 몰라서’(12.5%), ‘인턴생 채용 및 관리관련 업무부담 때문’(5.7%) 등의 순서를 보였다. <‘기타’(2.9%)>

이번에 조사한 기업들은 모두 해외사업을 하고 있는 기업들임에도 불구하고 정부 지원 해외인턴십 프로그램 인지 여부에 대해 제도 자체를 ‘전혀 모른다’(50.6%)거나 ‘들어본 적은 있지만 내용은 잘 모른다’(25.5%)는 응답도 조사대상 기업 4곳 중 3곳에 달해 정부 지원 인턴 프로그램에 대한 홍보를 강화해야 함을 시사했다. <‘약간 알고 있다’(18.6%), ‘잘 알고 있다’(5.3%)>

조사대상 기업들은 해외인턴제도 활성화 과제로서 ‘비자 발급절차 간소화, 취업비자 쿼터 확대 등 비자 발급 개선’(5점척도 기준 4.28, 숫자가 클수록 공감도가 높음)을 꼽은 경우가 가장 많았고, 그 다음으로 ‘해외인턴십 사업의 성과점검 관리체계 확립’(4.02), ‘글로벌 핵심인재 육성이라는 사업목적에 충실하게 운영’(4.00), ‘현지에서 필요로 하는 인력양성을 위한 교육의 질 향상’(3.99) 등을 꼽았다.

대한상의 관계자는 “기업 현업부서에서 인턴사원에 대한 필요성을 느끼지 못해 해외 인턴십이 활성화되지 않는 측면이 있고, 해외인턴제도를 운영하는 기업 중에도 적지 않은 수가 제도를 폐지할 계획인 것으로 나타난 것은 해외인턴제도 전반에 관한 보완이 요구된다”고 평가하고 “해외인턴제도 운영 우수사례를 발굴하여 홍보하고 대학과 기업이 상호 윈윈할 수 있는 적절한 지원대책을 강구해야 할 시점”이라고 강조했다.

<조사개요>
▶ 조사기간 : 4/14(월) ~ 4/18(금)
▶ 응답업체 : 해외사업 기업체 360개사(해외인턴십 프로그램 참여기업 97개사, 미참여기업 263개사)
▶ 조사방법 : 전화 및 FAX

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