행정안전부, 변화와 융합을 위한 직원인사 실시
이번 인사는 지난 2월 정부조직개편으로 종전의 행정자치부, 중앙인사위원회, 비상기획위원회 및 정보통신부 일부기능이 통합되어 행정안전부가 출범한 이후 이루어진 사실상 최초의 직원인사로, 통합된 부처간 장벽을 허물어 조직과 인사의 화학적 융합을 이루고, 종전의 공급자 위주의 행정을 새로운 시각으로 국민과 수요자의 입장에서 수행할 수 있는 토대를 마련하기 위해 실시되었다.
행정안전부는 앞서 조직운영의 효율성을 높이기 위해 본부 28개과와 소속기관 12개과를 감축, 대과체계로 전환하면서 과장급 직위 40개를 폐지한 바 있으며, 금번 인사에서는 종전 과장 보직자 40명을 팀장으로 발령하여 과의 구성원으로 개인의 고유사무를 수행하면서도 유사 또는 연계업무를 수행하는 다른 과원에 대한 지원역할을 병행하도록 하여 업무의 효율성을 높였다.
본부 과장급 전체 65개 직위 중 31개 직위(48%)를 교체하고, 이 중 12명은 1·2차관실 간에 교차 전보하여, 관행적으로 이루어지던 업무를 새로운 시각과 통합적 관점에서 추진하는데 초점을 두고 이루어졌다.
4급 이하 직원은 동일부서 장기 재직자를 중심으로 대상인원 807명 중 306명(38%)을 타 실·국으로 전보 이동하였으며, 1·2차관실간 교차 전보하여, 조직통합에 따른 직원융합에 초점을 두었다.
행정안전부는 지난 2월 출범 후 국회의원 총선거, AI발생 등 현안에 대응하기 위해 그 동안 종전의 조직 및 인력을 유지해 왔다.
안전행정부 개요
전자정부 운영, 민생치안, 재해 재난 관리, 건전한 지방자치제도 개선 및 지방재정 확립, 선거 국민투표, 공무원의 인사 및 복지, 행정조직의 관리 등을 관장하는 중앙행정기관이다. 내무부에서 행정자치부, 행정안전부, 안전행정부로 명칭이 바뀌었다. 세종시에 본부를 두고 있다. 소속기관으로는 정부청사관리소, 국가기록원, 국립과학수사연구소, 지방행정연수원, 이북5도위원회, 경찰위원회 등이 있다.
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