인크루트, 4년 연속 신뢰기업대상 수상
21일 서울 하얏트호텔에서 한국소비자포럼의 주최로 열린 ‘The Company of Korea 2008’ 행사에서 인크루트는 혁신적 경영성과와 사회공헌 활동의 우수성을 높이 평가 받아 신뢰기업대상을 수상했다.
신뢰기업대상은 범국민 설문조사를 통해 후보 기업과 기관을 선정하고, 해당자료의 심의 또는 인터뷰를 통해 혁신적 경영성과와 사회공헌 활동이 우수한 기업으로 평가된 기업에게 수여하는 상이다.
특히 인크루트는 인터넷과 관제엽서로 실시되는 범국민 설문조사에서 높은 득표율을 획득하였는데 이는 지난 2005년부터 4년째 소비자로부터 변함없는 신뢰를 받아온 점에서 그 의의가 더욱 크다 하겠다.
전문가심사에서는 신뢰경영과 서비스만족경영 부문이 높이 평가됐다. 이는 믿을 수 있는 제품·서비스를 통해 시장과 소비자 등에게 높은 가치를 제공함은 물론 윤리적이고 투명한 경영을 꾸준히 실천해온 결과라 하겠다.
실제로 인크루트는 올 6월, 온라인 리크루팅서비스를 선보인지 10년을 맞는다. 국내 최초로 온라인 리크루팅서비스를 시작한 이래 인크루트는 채용정보 제공 외에 인재검색, 채용대행, 인맥, 아르바이트, 헤드헌팅, 교육사업, 대학사업, 고용지원서비스 위탁운영 등 다양한 서비스를 새롭게 등장시켜왔다.
지난 2007년에는 대한민국 내 모든 취업정보를 빠르고 편리하게 검색할 수 있는 내일검색 서비스를 개시하는 등 국내 최초 취업포털 업체로서 소비자에게 새로운 가치를 제공하는데 앞장서왔다.
인크루트는 취업이라는 공공재를 다루는 업체로써 사회공헌 활동도 꾸준히 펼치고 있다.
대한적십자협회와 공동으로 ‘헌혈인증 캠페인’을 벌여 현재(08년 5월 기준) 4만명을 돌파하며 20~30대의 큰 호응을 받고 있으며, 지난해 5만명의 취업준비생들에게 무료 취업컨설팅을 진행한 바 있다.
또한 개인정보보호의 중요성이 갈수록 높아지고 있는 현 시점에서, 인크루트는 수백만 인크루트 회원의 개인정보를 어떠한 경우에도 유출, 공유하지 않는 철저한 보안 정책을 준수함과 동시에 팝업 윈도우, 광고 메일 발송과 같은 인터넷 사용자의 사용성을 저해하는 모든 활동을 금지하는 운영정책을 수립하는 등 투명하고 정직한 경영을 실천해오고 있다.
아울러 10년을 맞는 인크루트는 올해 더 큰 책임과 새로운 출발에의 각오를 다지고 있다.
인크루트 이광석 대표는 “현재 가장 큰 문제로 지적되고 있는 고용시장의 미스매칭을 해소할 수 있는 솔루션과, 경력직과 비정규직 및 취업취약계층의 취업·교육에 도움이 될 수 있는 새로운 서비스를 올해 안으로 선보일 계획”이라고 밝혔다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
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