한국전력기술(KOPEC), 2008 신입사원 멘토링 결연식 개최
KOPEC은 기존의 직무교육과는 별도로 신입사원들의 조직 적응력 및 경력 사원의 리더십 함양을 통한 조직 활성화를 도모하고자 2005년 처음 멘토링 프로그램을 도입하였다. 그 동안 임직원의 많은 관심과 격려 속에서 총 215명(멘티 : 198, 멘토 : 107명)이 멘토링 프로그램에 참여하였으며, 회사조직에 활기와 즐거움을 안겨주면서 긍정적 조직문화를 이끄는 성공적인 프로그램으로 정착해왔다.
KOPEC은 이번 멘토링 프로그램 역시 성공적으로 진행되어 신바람 나는 기업문화 조성에 기여할 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 기울일 예정이다.
웹사이트: http://www.kopec.co.kr
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