경북도, 수요자 중심의 인재개발시책 발굴에 나서
이번 워크숍은 인재양성팀 팀원 전원이 관련 분야 전문가와 함께 팀이 나가야 할 방향과 새로운 인재양성 시책 발굴을 위한 토론의 장을 마련하였다는데 큰 의의가 있다.
또한, 새 정부 국정지표의 하나인 “인재대국”의 지방적 구현을 위해서도 인적자원 개발을 위한 노력이 요구되는 시점에서 전문가와 함께 한 이번 워크숍은 의미있는 행사이다.
특히, 경북도는 금년 1월 전국 도 단위에서는 최초로 과단위 조직으로 행정지원국 내에 인재양성팀을 설치하여 공무원 교육을 현장에서 보고 느끼는 체험식 교육으로 대폭개편하여 참가들로부터 큰 호응을 받고 있는 등 조직의 변화를 선도하고 있기도 하다.
앞으로 경상북도는 기존 실내형, 이론식 교육에서 완전 탈피하여 몸소 체험하고 체득하는 현장체험 교육을 더 확대 운영하고 현장체험 교육시 주민과 함께 대화하고 실 생활속에서 직접 체험 해보는 시간을 더 많이 할애하여 교육을 통해 각종 행정에서의 규제개혁도 함께 발굴 개선해 해 나갈 계획이다.
아울러 새경북아카데미, 외국어 글로벌 마스터과정, 기업경영 체험학습, 백두대간·낙동강프로젝트 탐방체험 등 시대 변화에 맞는 인재개발 프로그램을 지속적으로 개발·추진해 나갈 계획이며, 또한 평생교육법의 개정으로 도민들에 대한 평생학습도 수요자가 원하는 수요자 중심의 교육프로그램으로 점차 확대 개편해 나갈 계획이다.
경상북도청 개요
경상북도청은 272만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2006년 7월부터 시민의 선거를 통해 당선된 김관용 도시자가 도정을 이끌고 있다. 도청이전 신도시 명품화 프로젝트, 한반도 역사·문화산업 네트워크 구축, 동해안 원자력 클러스터 조성, FTA대응 농어업 경쟁력 강화, 백두대간·낙동정맥 힐링벨트 조성, IT 융복합 신산업벨트 조성, 초광역 SOC 도로·철도망 구축, 동해안 첨단과학 그린에너지 거점 조성, UN과 함께하는 새마을운동 세계화, 민족의 섬 울릉도·독도를 2014년 10대 전략 프로젝트로 삼고 있다.
웹사이트: http://www.gyeongbuk.go.kr
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경상북도청 인재양성팀 담당자 신연희 053-950-2104
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2021년 4월 27일 11:10
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