인천시는 행정안전부의 감축목표인 2007년도 말 인천시 조례상 일반직 정원(소방직 제외) 4,067명 중 3.3%에 해당하는 136명을 금년 연말까지 감축할 계획으로 조직개편안을 마련하였다.
인천시에서는 상반기(6월)중에 53명, 하반기(12월)중에 83명, 2회에 걸쳐 감축할 계획으로 시 본청에서 2과 12개팀 51명의 조직과 인력을 감축하고 검단개발사업소의 개발업무가 마무리 단계에 있어 이를 폐지, 종합건설본부로 통합하여 2014인천아시아경기대회 경기장 조성사업 등을 추진하고, 청소년회관 등 3개 사업소를 공사·공단(민간)에 위탁하는 등 63명의 인력을 감축하며, 기타 경제자유구역청 등에서 22명을 감축할 계획이다.
이번 조직개편의 특징은 알뜰한 강소조직, 실천적 실용조직, 유능한 조직 등 조직 슬림화의 기본방향과 민간이 더 잘 할 수 있는 업무는 과감히 위탁 또는 아웃소싱 하는 등 기능을 꼭 필요한 일 위주로 정예화하고, 유사·중복기능의 통폐합 등 기구는 겹치는 조직을 기능중심으로 간소화하여 광역화하고, 인력은 기능쇠퇴분야를 중점 발굴, 감축하여 지역경제 활성화 등 신규분야로 재배치하여 조직 및 인력을 탄력적으로 운영하고자 한다.
세부 감축계획은 1차적으로 6월중에 한시정원 22명, 기능쇠퇴분야 통·폐합 등 31명을 감축하고, 2차적으로 12월중에 한시정원 25명, 공사·공단(민간)위탁 3개 사업소 42명, 기능쇠퇴분야 통·폐합 등 15명을 감축할 계획이다.
다만, 공사·공단(민간)위탁 부분은 기존에 위탁운영하고 있는 업무와 연계하여 종합적으로 검토하여 추진할 계획이다.
그리고 감축인력에 대해서는 고용창출, 취업지원, 지역항공업무 등 지역경제 살리기 분야와, 예산절감을 위한 계약심사분야, 2014인천아시아경기대회 경기장 조성 및 2009아·태정상회의 등 국제행사 지원, 지역대표도서관, 생태공원, 수목원 등 신설기관, 그리고 기후변화대응, 평생학습, 사법경찰지원 등 신규업무에 잉여인력을 재배치하게 된다.
이로써 인천시에는 조직을 실용적으로 슬림화하는 한편 업무의 시급성을 요하는 부서에 잉여인력을 재배치 보강함으로서 신규인력 충원 없이 시 전체 조직을 탄력적으로 운영하는 계기가 될 것으로 예상하고 있다.
한편, 감축된 인력에 대해서는 인위적으로 강제 퇴출하는 것이 아니라 정원감축에 다른 초과현원은 해소시 까지 정원이 따로 있는 것으로 인천광역시 지방공무원 정원 조례에 명시하여 감축정원에 대한 신분을 보장하고 있다.
인천광역시청 개요
인천광역시청은 280만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 유정복 시장이 시정을 이끌고 있다.
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