이번 표창은 헌혈인증제도를 통한 헌혈문화 확산에 기여한 공로로 수상하게 됐다.
인크루트는 2007년 8월부터 대한적십자와 공동으로 ‘헌혈캠페인’을 펼치며, 개인의 헌혈을 이력서에 공식적인 인증 기록으로 제출할 수 있는 헌혈인증제도와 그 시스템을 개발하여 ‘헌혈인증서비스’를 제공해오고 있다.
헌혈인증서비스는 인크루트 이력서 작성시 본인의 헌혈인증을 신청하면 대한적십자사의 승인을 거쳐 빨간색 하트모양의 헌혈인증마크가 이력서에 자동으로 부착된다.
현재(2008년 6월기준)까지 헌혈인증마크를 단 이력서는 5만3천건을 넘어서고 있다.
인크루트 이광석 대표는 “취업이라는 공공재를 다루는 기업으로서, 나눔과 봉사의 필요성을 알리고 적극적인 참여를 유도하자는 취지로 시작하게 됐다”면서 “최근에는 봉사활동, 사회적 참여에 관심이 많은 인재를 찾는 기업이 늘고 있어 기업의 인재선발에도 도움이 될 것으로 생각한다”고 밝혔다.
인크루트는 헌혈인증서비스 외에 사회봉사활동 등 각종 사회참여활동을 객관적으로 보여줄 수 있는 다양한 인증서비스를 앞으로 추가적으로 개발해 제공할 예정이다.
최근 기업들이 채용시 학점, 어학 등과 같은 스펙 외에 인성을 중요시하는 경향이 높아지면서 인성검사, 인성면접, 봉사활동, 헌혈, 사회참여활동 등의 다양한 요소들을 평가항목으로 도입하고 있다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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